Objetivo:

Gestionar y asegurar la correcta ejecucion de los proceso de Recursos Humanos en las sucursales asignadas, contribuyendo al cumplimiento de plantilla, reclutamiento, capacitación, clima laboral, administracion de personal y desarrollo de colaboradores.

Educacion:
- Licenciatura en Administracion, Recursos Humanos, Psicología o afin.

Expericencia:
- 2 a 3 años en Recursos Humanos
- Experiencia en reclutamiento y seleccion de personal operativo y mandos medios.
- Manejo de indicadores de Rh y administracion de personal
- Deseable experiencia en empresas de retail, tiendas o con operacion multisucursal

Funciones principales:
- Supervisar y dar seguimiento a la plantilla de personal de la region.
- Coordinar estrategias de reclutamiento y cobertura de vacantes
- Dar seguimiento a rotacion, ausentismo y cobertura
- Atender y dar seguimiento a incidencias laborales.




- Brindar acompañamoiento a gerentes y lideres de tienda en temas de RH
- Detectar necesidades del persoanal
- Realzar visitas a sucursales y validar el cumplimiento de procesos
- Participar en investigaciones y procesos disciplinarios conforme a las politicas de la empresa.

Requisitos indispensables:
- Disponibilidad para trasladarse dentro de la region
- Capacidad para trabajar con multiples sucursales y prioridades
- Enfoque operativo y orientacion a resultados.
- Manejo de Excel y herramientas de Office.

Sueldo: $18,021.75 - $20,000.00 al mes

Incentivos:
- Caja de ahorro
- Descuento de empleados
- Teléfono de la empresa

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 REGIONAL DE RH (Tijuana)
🏢 Waldos Dolar Mart
📍 Tijuana