¡Estamos en búsqueda de Abogador Corporativo Senior!

Objetivo del puesto

Brindar asesoría jurídica integral a la organización en materia corporativa y contractual contribuyendo a la correcta toma de decisiones del negocio, la prevención de riesgos legales y el cumplimiento del marco jurídico aplicable.

Será responsable de acompañar jurídicamente a la Dirección y a las diferentes áreas de la organización en la estructuración, revisión y negociación de contratos, operaciones comerciales, asuntos societarios, cumplimiento normativo y relaciones laborales, identificando oportunamente riesgos y proponiendo soluciones jurídicas alineadas con los objetivos del negocio.

Principales responsabilidadesAsesoría corporativa y legal

- Brindar asesoría jurídica integral a Dirección General y áreas estratégicas de la organización.
- Analizar y emitir opiniones legales para la toma de decisiones corporativas y de negocio.
- Revisar, elaborar y negociar contratos comerciales, de prestación de servicios, proveedores, arrendamientos, confidencialidad, convenios y demás instrumentos jurídicos.
- Identificar riesgos legales en contratos, proyectos, operaciones y decisiones estratégicas, proponiendo alternativas para su mitigación.
- Participar en la estructuración y formalización jurídica de nuevos proyectos y operaciones de la organización.
- Dar seguimiento a poderes, actas, libros corporativos, asambleas y documentación societaria.
- Mantener actualizada la documentación legal y corporativa de la empresa.
- Coordinar y supervisar la relación con despachos jurídicos externos.
- Administrar y dar seguimiento al portafolio de asuntos legales, litigios y contingencias de la organización.
- Participar en procesos de auditoría legal, due diligence y revisiones corporativas cuando sea requerido.




- Dar seguimiento al cumplimiento de obligaciones legales y regulatorias aplicables al negocio.
- Identificar cambios legislativos y regulatorios que puedan generar impacto para la organización.
- Diseñar y fortalecer políticas y controles internos desde una perspectiva jurídica y de cumplimiento.

Cumplimiento y gestión de riesgos
- Identificar, evaluar y prevenir riesgos jurídicos derivados de las operaciones de la empresa.
- Participar en la implementación y actualización de políticas de cumplimiento.
- Promover una cultura de cumplimiento legal dentro de la organización.
- Dar seguimiento a obligaciones regulatorias y legales relevantes.
- Elaborar reportes ejecutivos sobre contingencias, riesgos y asuntos jurídicos para la Dirección.
- Proponer acciones preventivas y correctivas ante posibles incumplimientos o contingencias legales.

Perfil requerido

Formación académica

- Licenciatura en Derecho, con título y cédula competente.
- Deseable especialidad o posgrado en Derecho Corporativo, Mercantil, Laboral o áreas relacionadas.

Experiencia

- 6+ años de experiencia en Derecho Corporativo
- Experiencia sólida en elaboración, revisión y negociación de contratos.
- Experiencia en asuntos societarios y corporativos.
- Experiencia en gestión de riesgos legales y cumplimiento.
- Amplia experiencia en materia laboral, incluyendo prevención y atención de contingencias.




- Experiencia coordinando despachos jurídicos externos.
- Deseable experiencia trabajando directamente con Dirección General o equipos ejecutivos.

Conocimientos
- Derecho Corporativo y Mercantil.
- Derecho Contractual.
- Gobierno corporativo y asuntos societarios.
- Cumplimiento normativo.
- Gestión y prevención de riesgos legales.
- Negociación y elaboración de contratos.
- Litigio y contingencias laborales.
- Legislación laboral y seguridad social.
- Deseable conocimiento de protección de datos, propiedad intelectual y/o compliance.

Competencias
- Pensamiento estratégico y visión de negocio.
- Capacidad de análisis y criterio jurídico.
- Negociación.
- Comunicación ejecutiva.
- Resolución de problemas.
- Gestión de riesgos.
- Capacidad para priorizar y trabajar con múltiples asuntos simultáneamente.
- Alto sentido de responsabilidad y confidencialidad.
- Orientación a resultados.
- Capacidad para convertir escenarios jurídicos complejos en recomendaciones claras y accionables para el negocio.

Indicadores de éxito
- Nivel de prevención y reducción de contingencias legales.
- Cumplimiento de obligaciones corporativas y regulatorias.
- Calidad y oportunidad en la revisión y negociación de contratos.
- Tiempo de respuesta a consultas jurídicas internas.
- Reducción de riesgos y costos legales.
- Seguimiento efectivo de litigios y asuntos legales.
- Cumplimiento y actualización de documentación corporativa.
- Nivel de satisfacción de las áreas internas respecto al servicio jurídico.

Ofrecemos
- Sueldo a negociar con base a experiencia
- Prestaciones de ley

Para laborar: Tlalnepantla, EDOMEX

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Sueldo: $25,000.00 - $35,000.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Abogado Senior Corporativo (Tlalnepantla de Baz)
🏢 Best People Talent
📍 Tlalnepantla de Baz