En nuestro equipo buscamos una Administrative Business Partner (ABP) organizada, con mentalidad analítica y enfocado/a al detalle para coordinar y optimizar nuestros procesos operativos de Recursos Humanos y Gestión Administrativa-Comercial.

Si buscas un rol dinámico donde seas la pieza clave para mantener al día la administración de personal, el cumplimiento normativo y el seguimiento a la facturación, te invitamos a postularte.

Objetivo del Puesto

Asegurar la excelencia operativa en la administración de personal, el cumplimiento normativo (REPSE/IMSS) y la fluidez del ciclo comercial y de facturación vinculados al área.

Responsabilidades Principales1. Administración de Personal & Onboarding

- Gestión de Expedientes: Integración, validación y resguardo de expedientes físicos y digitales.
- Ciclo de Contratación: Gestión de referencias laborales, elaboración de contratos, altas de personal y coordinación de entrega de herramientas de trabajo.
- Control Operativo: Control de incidencias (vacaciones, permisos, incapacidades) y seguimiento al periodo de prueba de colaboradores.

1. Relaciones Laborales & Cumplimiento Normativo

- Gestión REPSE / IMSS: Dar seguimiento puntual a los requerimientos de cumplimiento normativo y documentación ante instancias.
- Gestión de Bajas: Coordinación de renuncias, trámites de bajas y aplicación de entrevistas de salida.

1. Clima & Comunicación Interna





- Aplicación de encuestas de clima laboral y apoyo en logística de eventos corporativos y programas de reconocimiento.
- Redacción y difusión de comunicados a través de los canales internos de la organización.

1. Gestión Comercial & Facturación

- Enviar y dar seguimiento a cotizaciones para la generación y activación de Órdenes de Compra (POs).
- Control y renovación de POs activas y seguimiento a la recepción de mercancías/servicios (GR).
- Generación de prefacturas y gestión del proceso de solicitud de facturas.

Requisitos
- Escolaridad: Licenciatura en Administración, Recursos Humanos, Contabilidad o afines.
- Experiencia: 1 a 3 años en posiciones administrativas de RH, soporte operativo o administración comercial.
- Conocimientos: Manejo intermedio de Excel (tablas, control de datos e incidencias) y nociones básicas de trámites REPSE e IMSS.
- Habilidades: Alta capacidad de organización, sentido de urgencia, atención al detalle y destacado comunicación.

Condiciones de la Oferta
- Jornada: Tiempo Completo.
- Modalidad: Presencial
- Sueldo 20 - 22k netos mensuales
- Prestaciones de ley, SV, SGMM

Contacto: Interesadas aplicar por este medio o enviar CV actualizado a [email protected] indicando en el asunto: ABP - Administrative Business Partner. Sueldo: $20,000.00 - $22,000.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Administrative Business Partner (Jardines del Pedregal)
🏢 Eleyeme Asociados
📍 Jardines del Pedregal