- Licenciatura en Administración o carrera afín (Título indispensable).
- Experiencia mínima de 2 años en puesto similar dentro de empresas de manufactura.
- Manejo de paquetería Office (Word, Excel y PowerPoint).
- Habilidades de organización, comunicación y trabajo en equipo.
Principales responsabilidades
- Impartición de cursos de capacitación con base en el Programa de Capacitación.
- Desarrollo de materiales para cursos de capacitación: presentaciones, evaluaciones de conocimiento, flyers y material didáctico.
- Registro de información de los cursos impartidos en la matriz de capacitación.
- Control y administración de la documentación generada durante los procesos de capacitación.
- Cumplimiento de los procesos y procedimientos establecidos por el área.
- Participación activa en proyectos de mejora continua enfocados al desarrollo y fortalecimiento de la capacitación organizacional.
Competencias clave
- Organización y planeación.
- Comunicación efectiva.
- Orientación a resultados.
- Atención al detalle.
- Proactividad.
- Trabajo en equipo.
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