Fecha límite para apuntarse:

2026-08-21

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BBVA es una empresa general con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.

¿Qué estamos buscando?

Resumen del Puesto

Analista de soporte operativo nivel I que se encargará de realizar tareas administrativas y operativas de back office para garantizar la eficiencia y el cumplimiento de los procesos internos en MULTIASISTENCIA, S.A. DE C.V.

Responsabilidades del Puesto

Procesar y gestionar documentación de soporte para diversas operaciones.

Realizar la entrada de datos en sistemas internos con precisión y eficiencia.

Verificar y conciliar información, identificando y resolviendo discrepancias.

Colaborar con otros departamentos para asegurar el flujo de trabajo sin interrupciones.

Preparar informes operativos y actualizar bases de datos.

Atender solicitudes internas relacionadas con procesos de back office.

Asegurar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos.

Identificar oportunidades de mejora en los procesos operativos.

Cualificaciones del Puesto**

Título universitario o técnico en áreas administrativas, financieras o afines.

Experiencia previa de al menos 1 año en roles de back office,



soporte administrativo u operaciones.

Manejo avanzado de herramientas de Microsoft Office (Excel, Word, Outlook).

Habilidad para la resolución de problemas y atención al detalle.

Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.

Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.

Conocimiento de sistemas de gestión de bases de datos (deseable).

En caso de requerir algún ajuste razonable en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.

En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.

*Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa , durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.

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