Vacante: Coordinador de Desarrollo Organizacional

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En Supertrack buscamos un(a) Coordinador(a) de Desarrollo Organizacional con pasión por el desarrollo del talento, la mejora continua y el fortalecimiento de la cultura organizacional.

Objetivo del puesto

Diseñar, implementar y dar seguimiento a estrategias de Desarrollo Organizacional que impulsen el desempeño, el liderazgo, la capacitación, la evaluación del talento y el fortalecimiento de la cultura de la empresa.

Requisitos:
- Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carrera afín.
- Experiência mínima de 1 año en Desarrollo Organizacional y/o puesto similar.

Conocimiento en:
- Detección de Necesidades de Capacitación (DNC).
- Planes de capacitación y desarrollo.
- Evaluación del desempeño.
- Gestión por competencias.
- Clima y cultura organizacional.
- Planes de carrera y sucesión.
- Indicadores (KPIs) de Recursos Humanos.
- Manejo de Microsoft Office (Excel intermedio-avanzado).
- Habilidades de análisis, liderazgo,



comunicación y trabajo en equipo.

Principales responsabilidades
- Coordinar los programas de capacitación y desarrollo.
- Implementar procesos de evaluación del desempeño y seguimiento.
- Diseñar e impulsar planes de desarrollo y crecimiento del personal.
- Coordinar proyectos de cultura organizacional y engagement.
- Desarrollar programas de liderazgo y competencias.
- Medir indicadores de Desarrollo Organizacional y proponer acciones de mejora.
- Elaborar reportes ejecutivos para la Dirección.

Ofrecemos
- Prestaciones de ley.
- Seguro de vida
- Caja de ahorro
- Vales de despensa

Ubicación: Huejotzingo, Puebla.

¿Te interesa?

Sueldo: $15,000.00 al mes

Incentivos:
- Seguro de vida
- Vales de despensa

Pregunta(s) de postulación:
- ¿cuantos años tienes?
- ¿cuanto tiempo te haces de tu casa a supertrack (aeropuerto puebla)?
- ¿tienes carro?

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinador de Desarrollo Organizacional (Huejotzingo)
🏢 Supertrack
📍 Huejotzingo