DISEÑADOR(A) SENIOR CON EXPERTISE EN INTELIGENCIA ARTIFICIAL

1. Identificación del puesto

Área: Diseño Puesto: Diseñador(a) Senior con Expertise en Inteligencia Artificial

Reporta a: Dirección General / inicialmente puede coordinarse con el responsable presente de Diseño

Personal a cargo: Equipo de diseñadores.

Modalidad: Principalmente home office, con disponibilidad para trabajo presencial cuando la operación lo requiera

Tipo de contratación: Periodo inicial de hasta 3 meses y posterior contratación por tiempo indeterminado, sujeto a desempeño.

1. Objetivo del puesto

Transformar y eficientar el proceso creativo mediante la incorporación estratégica de herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas al diseño, estableciendo nuevas formas de trabajo que permitan mejorar tiempos de entrega, productividad y calidad. La posición deberá funcionar como referente interno en IA aplicada al diseño, capacitando al equipo, promoviendo nuevas herramientas y desarrollando metodologías que permitan integrar la Inteligencia Artificial de manera práctica en la operación diaria.

1. Responsabilidades principales

- Diseñar y desarrollar materiales gráficos de alta calidad de acuerdo con las necesidades de los clientes y proyectos.
- Incorporar herramientas de Inteligencia Artificial en los procesos de diseño y producción creativa.
- Identificar actividades del proceso de diseño que puedan simplificarse, automatizarse o acelerarse mediante IA.
- Establecer mejores prácticas y metodologías para el uso de IA dentro del equipo.
- Capacitar y acompañar a los diseñadores en el uso práctico de herramientas de Inteligencia Artificial.
- Mantenerse actualizado respecto a nuevas plataformas, tendencias y aplicaciones de IA relacionadas con diseño y creatividad.
- Proponer nuevas herramientas y formas de trabajo que incrementen la productividad del área.
- Generar estándares y lineamientos que permitan replicar buenas prácticas dentro del equipo.
- Participar directamente en proyectos estratégicos o de mayor complejidad.
- Trabajar en coordinación con Diseño, Cuentas y Dirección General para asegurar que los proyectos respondan a las necesidades del negocio.
- Asegurar que el diseño no solamente cumpla con criterios técnicos y creativos, sino también con tiempos de entrega, necesidades del cliente y objetivos comerciales.
- Promover una cultura de innovación,



experimentación y mejora continua dentro del equipo.
- Dar acompañamiento técnico a los diseñadores cuando los proyectos lo requieran.
- Detectar oportunidades para incorporar IA en otros procesos relacionados con la operación.
- Participar progresivamente en proyectos de transformación digital de la compañía.

1. Resultados esperados

La posición deberá contribuir principalmente a: Eficiencia: Reducir tiempos de desarrollo y producción de materiales mediante el uso adecuado de IA.

Adopción de IA: Lograr que el equipo incorpore herramientas de Inteligencia Artificial en su trabajo cotidiano.

Transferencia de conocimiento: Desarrollar las capacidades del equipo para evitar que el conocimiento de IA se concentre únicamente en una persona.

Calidad: Mantener o mejorar la calidad de los materiales aun cuando los procesos sean más rápidos.

Cumplimiento: Favorecer entregas oportunas y una mejor respuesta a las necesidades de Cuentas y clientes.

Innovación: Identificar continuamente nuevas herramientas y aplicaciones que puedan aportar valor al negocio.

1. Perfil requeridoEscolaridad

Preferentemente formación relacionada con:
- Diseño Gráfico.
- Diseño Digital.
- Comunicación Visual.
- Diseño Multimedia.
- Diseño Industrial.
- Áreas creativas o tecnológicas relacionadas.

El grado académico no será una limitante cuando el candidato pueda demostrar experiencia, conocimientos y resultados sobresalientes mediante su trayectoria y portafolio.

Experiencia

Se busca un perfil Senior, con experiencia comprobable en:

- Diseño gráfico y/o digital.
- Desarrollo de proyectos creativos.
- Uso profesional de herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas al diseño.
- Implementación de IA dentro de procesos creativos.
- Optimización de tiempos y procesos de diseño.
- Capacitación, mentoría o acompañamiento de otros diseñadores.

No es indispensable contar con experiencia previa en la industria médica o farmacéutica.

Idiomas

Inglés deseable, no indispensable.

Certificaciones





Certificaciones relacionadas con diseño, IA o herramientas digitales serán valoradas favorablemente, pero no son requisito indispensable.

1. Conocimientos técnicos

- Herramientas profesionales de diseño y edición.
- Inteligencia Artificial generativa aplicada al diseño.
- Generación y edición de imágenes mediante IA.
- Prompting aplicado a procesos creativos.
- Automatización y optimización de flujos de trabajo.
- Desarrollo y conceptualización de piezas gráficas.
- Preparación y adaptación de materiales para diferentes medios.
- Tendencias digitales y nuevas tecnologías aplicadas al diseño.

1. Competencias

Pensamiento estratégico Capacidad para comprender que el diseño forma parte de una estrategia empresarial y debe contribuir al cumplimiento de objetivos.

Orientación a resultados

Priorizar no solamente la calidad técnica, sino también tiempos, productividad, satisfacción del cliente y cumplimiento.

Innovación

Buscar continuamente nuevas herramientas y maneras de hacer el trabajo más rápido y eficiente.

Liderazgo

Capacidad para influir, enseñar, establecer estándares y movilizar al equipo hacia nuevas formas de trabajo.

Proactividad

No limitarse a ejecutar solicitudes; identificar oportunidades y presentar propuestas.

Capacidad de enseñanza

Transmitir conocimientos de manera práctica y lograr que otros integrantes del equipo adopten nuevas herramientas.

Adaptabilidad

Responder favorablemente a cambios tecnológicos, operativos y organizacionales.

Comunicación

Relacionarse adecuadamente con diseñadores, Cuentas, Dirección y otras áreas involucradas.
1. Modalidad de trabajo

La posición operará principalmente bajo modalidad home office. Sin embargo, el trabajo remoto no deberá entenderse como una condición permanente o limitante para la empresa. La persona deberá contar con disponibilidad para acudir presencialmente cuando:

- Se requieran reuniones con clientes.
- Existan proyectos que requieran trabajo presencial.
- Sea necesaria su participación en reuniones, capacitaciones o actividades internas.
- Las necesidades operativas así lo determinen.
- Los resultados o desempeño hagan necesario modificar temporal o permanentemente la modalidad de trabajo.

Sueldo: $20,000.00 - $25,000.00 al mes Lugar de trabajo: remoto híbrido en Colonia del Valle, CDMX

📌 Diseñador Senio, experto en IA (Colonia del Valle)
🏢 GFF
📍 Colonia del Valle