? Estamos buscando Gerente de Recursos Humanos

Uno de nuestros clientes, una empresa mexicana con una trayectoria de más de 50 años y una marca con presencia relevante en el sector retail, después de una etapa de crecimiento relevante, hoy enfrenta un nuevo reto: construir las capacidades organizacionales necesarias para crecer con mayor estructura, control y sostenibilidad.

Por ello, estamos buscando un(a) Gerente de Recursos Humanos que quiera asumir un reto mucho más amplio que la gestión tradicional de RH.

El reto

Esta posición tendrá un papel clave en el proceso de institucionalización y transformación organizacional de la empresa .

Durante los primeros 9 meses, el puesto tendrá una responsabilidad dual:

· Transformación organizacional, desarrollo de capacidades y gestión del cambio

· Gestión funcional de Recursos Humanos El objetivo será lograr que las nuevas estructuras, responsabilidades, mecanismos de desempeño y prácticas de gestión no solamente se diseñen, sino que sean comprendidas, adoptadas y sostenidas por la organización .

¿Qué harás?

Serás responsable de

? Diseñar y ejecutar el plan de gestión del cambio y adopción organizacional.

? Diseñar y fortalecer el modelo organizacional, incluyendo estructura, roles, perfiles, responsabilidades y mecanismos de accountability.

? Diseñar, implementar y operar el modelo de gestión y evaluación del desempeño, incluyendo OKR y KPIs .

? Fortalecer los procesos de atracción, selección, desarrollo y capacitación de talento.

? Desarrollar capacidades de liderazgo y acompañar a los líderes en la transformación.

? Coordinar la comunicación organizacional para favorecer alineamiento y apropiación del cambio.

? Fortalecer la cultura hacia una organización basada en responsabilidad, colaboración, mejora continua y rendición de cuentas.

? Profesionalizar los procesos de Recursos Humanos y establecer mecanismos de gestión más estructurados.





La ruta de integración contempla resultados concretos desde los primeros 90 días: diagnóstico organizacional, plan de gestión del cambio, modelo preliminar de desempeño y revisión de estructura y responsabilidades. Posteriormente, se espera implementar el modelo de desempeño, formalizar perfiles, ejecutar el plan de comunicación y desarrollar capacidades críticas.

¿Qué buscamos?

Un(a) líder de RH con visión de negocio, capacidad de transformación y orientación a resultados .

Buscamos idealmente

· Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos, Relaciones Industriales, Desarrollo Organizacional o afín.

· 7+ años de experiencia profesional en RH y/o Desarrollo Organizacional.

· Al menos 3 años en posiciones de liderazgo o gerenciales.

· Experiencia demostrable liderando procesos de transformación organizacional, gestión del cambio o profesionalización de empresas.

· Experiencia en diseño organizacional, gestión del desempeño, desarrollo de talento y cultura.

· Conocimiento de OKR/KPI, evaluación del desempeño, diagnóstico organizacional y gestión del cambio .

· Experiencia trabajando directamente con Dirección General y equipos directivos.

· Deseable experiencia en empresas familiares, PyME o compañías en crecimiento.

Más importante que el título del puesto…

Buscamos a alguien hands-on , pero con visión estratégica.

Una persona capaz de conversar con Dirección General sobre estructura, talento y estrategia, pero también de bajar a la operación para diseñar procesos, implementar herramientas, acompañar líderes y asegurar resultados.

Alguien que entienda que Recursos Humanos no es solamente administrar personas: es construir las capacidades que permiten que una organización pueda crecer.

Si te entusiasma participar directamente en una transformación organizacional y construir una función de RH con impacto real en el negocio, nos interesa conocerte.

? Información General

- Reporta a: Dirección General
- Supervisa a: Personal de Recursos Humanos
- Ubicación: CDMX
- Modalidad: 100% Presencial, Tiempo Completo

📌 Gerente de Recursos Humanos (Ciudad de México)
🏢 The OD Consulting Group - Evidence-based Management Solutions
📍 Ciudad de México