En Grisi buscamos a nuestro HR Business Partner – Operaciones

Propósito de la posición:

Ser el vínculo estratégico entre el negocio y Recursos Humanos, acompañando a los líderes operativos en la toma de decisiones, fortaleciendo la cultura organizacional y asegurando una experiencia de valor para los colaboradores.

Lo que harás:

- Brindar atención y asesoría directa a líderes y colaboradores en temas clave de Recursos Humanos.
- Asegurar, en conjunto con las áreas de RH, la correcta implementación de las estrategias de talento.
- Actuar como asesor y coach de los líderes de Supply Chain.
- Administrar procesos de relaciones laborales y la gestión con el sindicato.
- Desarrollar e implementar iniciativas de cultura, comunicación y engagement.
- Liderar proyectos de gestión del cambio, con un rol protagónico durante la transición al nuevo centro de distribución.

Lo que buscamos en ti:





- Licenciatura en Administración o afín con Título.
- Experiencia mínima de 5 años como HRBP, preferentemente en áreas de operación (S&OP;, Manufactura, Logística y Distribución).
- Conocimiento sólido de legislación laboral y mejores prácticas de RH.
- Alta habilidad de comunicación en todos los niveles de la organización.
- Alta capacidad de análisis y gestión de proyectos.
- Experiencia en la gestión de relaciones sindicales y laborales.
- Deseable haber tenido experiencias en estrategias de cambios organizacionales (mudanza de centros de trabajo).

? Parque Industrial Tepeji.

Si eres una persona apasionada por conectar con la gente, generar impacto y ser un socio fundamental en el crecimiento del negocio, ¡queremos conocerte!

📌 HR Business Partner (Tepeji del Rio de Ocampo)
🏢 GRUPO GRISI
📍 Tepeji del Rio de Ocampo