Sueldo mensual

$18,000 a $20,000 MXN mensuales

Reporta a / Escala hacia

Escala a Director de Integración

Permanencia mínima para escalar

12 a 24 meses con al menos 10 proyectos liderados con éxito

Sobre el puesto

Buscamos un Instalador Líder para dirigir la ejecución técnica en campo, garantizar la calidad del trabajo del equipo de instalaciones y servir de puente entre la operación técnica y el área de coordinación de proyectos. Es un rol de alta responsabilidad, enfocado en liderazgo técnico, formación de equipo y cumplimiento de estándares.

Responsabilidades y habilidades requeridas

- Liderazgo operativo en proyectos de instalación.
- Capacidad para planificar y distribuir tareas entre técnicos.
- Dominio completo de cableado, conexión, montaje, programación básica y pruebas finales.
- Capacidad de resolución de fallas en tiempo real.
- Comunicación clara y profesional con coordinadores, arquitectos, ingenieros y clientes.
- Validación y entrega técnica del sistema listo para uso.
- Supervisión del orden, limpieza y cumplimiento de normas de seguridad en campo.
- Formación y guía continua a técnicos junior e intermedios.

Formación y experiencia

- Certificaciones técnicas avanzadas en al menos dos áreas (audio, video, redes, automatización, etc.).
- Cursos de liderazgo, gestión de equipos o habilidades gerenciales.
- Capacitación continua con enfoque en gestión técnica de proyectos.

Certificaciones deseables





- Certificación en al menos un sistema de programación intermedio (Control4, Lutron, etc.).
- Curso de liderazgo técnico o habilidades blandas para supervisión de campo.
- Participación en talleres o entrenamientos ofrecidos por fabricantes clave.

Actitudes que buscamos

- Responsabilidad total sobre el resultado técnico de los proyectos.
- Liderazgo positivo y formador con su equipo.
- Profesionalismo en toda interacción interna o externa.
- Proactividad para mejorar procesos y evitar errores recurrentes.
- Actitud resolutiva, sin excusas.

Qué ofrecemos

- Acceso a cursos de alto nivel y eventos de especialización.
- Mayor autonomía operativa en la toma de decisiones técnicas.
- Prioridad para desarrollo interno (escalar a otros puestos).
- Posibilidad de representar a la empresa frente a clientes o aliados estratégicos.
- Bono por excelencia en la administración de técnicos y proyectos.

Cómo se evalúa tu desempeño Evaluación técnica post-proyecto sobre calidad de entrega, documentación y validación del sistema, además de retroalimentación de clientes, superiores y coordinadores. Se evalúa también el liderazgo ejercido sobre el equipo y el cumplimiento de tiempos y manejo de imprevistos.

Sueldo: $18,000.00 - $20,000.00 al mes

Beneficios

- Aumentos salariales
- Seguro de gastos médicos
- Uniformes gratuitos

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Instalador Líder (Coordinación Técnica de Proyectos de Integración) (Barreras)
🏢 DIGITAL AUDIO Y VIDEO, DE CV
📍 Barreras