Perfil Requerido
Licenciatura en Administracion de Empresas, Contabilidad, Psicología Organizacional o a fín titulo y cédula indispensable
Conocimientos en la ley federal del trabajo.
Funciones
Elaborar contratos individuales de trabajo y dar seguimiento a renovaciones o modificaciones
Verificar que la documentación del personal de nuevo ingreso esté completa antes de la firma del contrato
Registrar y archivar los contratos firmados conforme a los lineamientos legales y de la empresa
Crear y actualizar los expedientes físicos y o digitales del personal de CEO
Atender consultas del personal relacionadas con su situación laboral, incidencias o trámites administrativos,
Dar seguimiento a las Gerencias administrativas en el cumplimiento de requisitos de contratación, firma de contratos, captura en el sistema de administración de personal, integración de expediente
Recopilar solicitudes de Finiquitos y Liquidaciones para su solicitud
Dar seguimiento a los vencimientos de contratos con las Gerencias Administrativas
Velar por el cumplimiento de los procedimientos, reglamentos, normas, políticas y manuales institucionales
Ofrecemos
Prestaciones de ley
Descuentos academicos
Convenios institucionales
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