El mundo es tuyo con MeliáDescubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas.
Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación versátil y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.Misión:Realizar las acciones necesarias para el remesado a clientes de la facturación a crédito, registro y aplicación de los cobros recibidos, resolución de incidencias de cobros, de acuerdo a las políticas de MHI.
¿Qué voy a realizar?
Recepción: Cuadre y distribición de los cobros para asegurar su correcta identificación y registro.Aplicación: De los cobros para asegurar un pendiente de crédito veraz y documentado.Tramitar: Resolver incidencias de cobro para minimizar su impacto y mantener el pendiente de crédito saneado.Recopilar: Acciones realizadas con clientes/hoteles.Contabilizar: Cobros y aplicarlos en SAP.
¿Qué buscamos?
Educación: Licenciatura en Contaduría Pública, Administración de Empresas (pasante o titulado) o Técnico Superior Universitario en Contabilidad.Experiencia: Mínimo de 1 a 2 años en puestos similares en industria hotelera.Software: Manejo intermedio de Microsoft Excel(fórmulas y tablas dinámicas).
PMS hoteleros, deseable OPERA.Sistemas Contables:



Experiencia indispensable en sistemas contables, con fuerte preferencia en manejo de SAP.Conocimientos: Comprensión clara de las disposiciones fiscales vigentes del SAT.Alto sentido de organización y puntualidad.Honestidad, ética y manejo estricto de la confidencialidad.Inglés IntermedioEn Meliá todos somos VIPEn Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos.
Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad.
Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable.
En este sentido, nuestro lema es "Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable" Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página Protege tu candidatura.Si quieres ser "Very Inspiring People", síguenos en:INSTAGRAM - TIKTOK - LINKEDIN - INDEED - GLASSDOOR#J-*****-Ljbffr

📌 Auxiliar De Credito & Cobranza (Chetumal)
🏢 Meliá Hotels International
📍 Chetumal