**Descripción general del puesto**:
Técnico en Aires Acondicionados responsable de la instalación, mantenimiento preventivo y correctivo, diagnóstico y reparación de equipos.
**Actividades principales**:
- Instalación de equipos de aire acondicionado tipo minisplit, entre otros.
- Mantenimiento preventivo (limpieza de serpentines, filtros, revisión de presiones, níveles de refrigerante, etc.).
- Diagnóstico y reparación de fallas mecánicas, eléctricas o electrónicas en sistemas de climatización.
- Revisión y ajuste de controles, termostatos, motores y compresores.
- Carga y recuperación de gas refrigerante conforme a normativas ambientales.
- Elaboración de reportes técnicos y hojas de servicio.
- Atención a clientes para explicar diagnósticos, presupuestos y recomendaciones técnicas.
- Cumplimiento de normas de seguridad e higiene durante los servicios.
- Coordinación con el área administrativa para la programación de servicios y seguimiento postventa.
**Habilidades y conocimientos necesarios**:
- Conocimiento en electricidad, electrónica y mecánica básica.
- Manejo de herramientas de diagnóstico (manómetros, multímetros, detectores de fugas, entre otros).
- Lectura de diagramas eléctricos y manuales técnicos.
- Buen manejo de refrigerantes (R410A, R22, R32, etc.).
- Capacidad para resolver problemas.
- Orientación al cliente y actitud de servicio.
- Organización y puntualidad en el cumplimiento de tareas.
- Trabajo en equipo y buena comunicación.
- Conocimientos básicos de computación para elaborar reportes.
- Licencia de conducir vigente.
- Certificación en refrigeración y manejo de gases (deseable).
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: A partir de $10,****** al mes
Ventajas:
- Opción a contrato indefinido
- Uniformes gratuitos
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Fecha de inicio prevista: 01/09/2025
📌 Técnico En Aire Acondicionado (Nuevo León)
🏢 SISTEMAS DE RESPALDO DE ENERGIA
📍 Nuevo León
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.