Requisitos:

Licenciatura en Administración o carrera afín (Título indispensable).
Experiencia mínima de 2 años en puesto similar dentro de empresas de manufactura.
Manejo de paquetería Office (Word, Excel y PowerPoint).
Habilidades de organización, comunicación y trabajo en equipo.
Principales responsabilidades:

Impartición de cursos de capacitación con base en el Programa de Capacitación.
Desarrollo de materiales para cursos de capacitación: presentaciones, evaluaciones de conocimiento, flyers y material didáctico.
Registro de información de los cursos impartidos en la matriz de capacitación.
Control y administración de la documentación generada durante los procesos de capacitación.
Cumplimiento de los procesos y procedimientos establecidos por el área.




Participación activa en proyectos de mejora continua enfocados al desarrollo y fortalecimiento de la capacitación organizacional.

Competencias fundamental
Organización y planeación.
Comunicación efectiva.
Orientación a resultados.
Atención al detalle.
Proactividad.
Trabajo en equipo.

Ofrecemos
✔ Salario competitivo
✔ Pago semanal
✔ Fondo de ahorro
✔ Prestaciones superiores a la ley
✔ Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional
? Horario: Lunes a Viernes de 08:00 a.m. a 06:00 p.m.
? Empleo presencial

📌 Analista de Capacitación (Tizayuca)
🏢 Simil Cuero Plymouth
📍 Tizayuca