Requisitos:
- Licenciatura terminada en Administración, Recursos Humanos, Psicología o afín.
Al menos 1 año (deseable) en puesto similar
- Experiência no necesaria, este puesto se busca formar.
- Manejo básico de paquetería Office (Excel, word y power point)
- Manejo básico de Outlook y Google Suite.
- Manejo básico de plataformas y aplicaciones virtuales
**Requisitos**:
- Licenciatura terminada en Administración, Recursos Humanos, Psicología o afín.
- **Al menos 1 año (deseable) en puesto similar**:
- Experiência no necesaria, este puesto se busca formar.
- **Manejo básico de paquetería Office (Excel, word y power point)**:
- Manejo básico de Outlook y Google Suite.
- **Manejo básico de plataformas y aplicaciones virtuales**
Responsabilidades:1.
1.Apoyar en los procesos de atracción de talento, como publicación de vacantes, comunicación con agencia externa, revisión curricular, coordinación de entrevistas, gestión de expedientes, elaboración de contratos y trámites administrativos de ingreso o baja, así como actividades de inducción y seguimiento a practicantes.
2. Dar soporte en reuniones y actividades de seguimiento en juntas estratégicas con Dirección, líderes y gerente, incluyendo la elaboración de minutas, envío de recordatorios y apoyo en el registro de compromisos acordados.
3. Colaborar en iniciativas de bienestar laboral, brindando apoyo en la organización de actividades internas (cumpleaños, eventos, reconocimientos, sesiones informativas, etc.) y atención a dudas de colaboradores.
4. Apoyar en la aplicación y registro de evaluaciones de desempeño,



clima laboral y cumplimiento de normativas (ej. NOM-035 y NOM-037), bajo la guía de su líder inmediato.
5. Dar soporte en actividades de comunicación interna, como redacción y envío de avisos, apoyo en boletines y coordinación logística de actividades.
6. Colaborar en el control de información y documentación, como actualización de expedientes, registros de incidencias, entradas y salidas (Colabora), control de vacaciones, incidencias y roles de oficina
.7.
Apoyar en auditorías internas y en la actualización de descripciones de puesto, realizando tareas de recopilación de información, preparación de documentos y seguimiento administrativo.
8. Atender solicitudes específicas de Consultor líder o de Dirección General, canalizando las necesidades al área correspondiente y manteniendo registros de seguimiento.
Horario y modalidad laboral:
Lunes a viernes de 9am a 6 pm, trabajando de manera híbrida, asistiendo 2 días a la oficina y 3 días desde casa.
- Ofrecemos:
- Sueldo de 11 mil nominales Contrato de capacitación por 3 meses y después contrato indeterminado según resultados
- **Acceso a bonos a partir del segundo mes que van de 2 a 3 mil según resultados**:
- **Col.
La Calma**
Prestaciones de ley **Trabajar en un buen ambiente de trabajo** Capacitación constante **Modalidad laboral de manera híbrida (presencial/home office)**
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $11,****** - $14,****** al mes
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
- Recursos Humanos: 1 año (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Auxiliar De Recursos Humanos Híbrido L-V (Zapopan)
🏢 Conecta
📍 Zapopan