**Objetivo del puesto**:
Coordinar de manera optimizado las operaciones administrativas de la empresa, supervisando al personal operativo, gestionando prenóminas, realizando seguimiento a la cobranza, y asegurando el cumplimiento de procesos internos para mantener el orden y la eficiencia de la organización.
**Funciones principales**:
- Supervisar y coordinar al personal operativo (técnicos, mensajeros, choferes, etc.).
- Elaborar y validar prenóminas para su envío al área de nómina.
- Gestionar la cobranza con clientes, asegurando el seguimiento puntual y efectivo de los pagos.
- Organizar y mantener actualizados los expedientes administrativos y operativos.
- Controlar inventarios de equipos, refacciones y suministros.
- Apoyar en la implementación y mejora de procesos administrativos.
- Coordinar con proveedores y gestionar compras menores.
- Elaborar reportes periódicos para la Dirección General (estatus de cobranza, indicadores operativos, etc.).
- Atender requerimientos internos de facturación, contratos, y documentación.
**Requisitos**:
- **Escolaridad**: Licenciatura en Administración, Contabilidad, Finanzas o carrera afín.
- **Experiência**: Mínimo 2 años en puestos similares, de preferencia en empresas de servicios técnicos o arrendamiento de equipos.
- **Conocimientos**:
- Administración de personal.
- Procesos de cobranza y control de cartera.
- Manejo de prenómina.
- Control de inventarios y logística básica.
- Paquetería Office (Excel intermedio-avanzado).
**Habilidades**:
- Liderazgo y gestión de equipos.
- Organización y seguimiento de procesos.
- Comunicación efectiva.
- Resolución de problemas.
- Sentido de urgencia y orientación a resultados.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $13,****** - $13,****** al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial