**Área**:
Administración y Recursos Humanos
**Reporta a**:
Dirección General
**Objetivo General del Puesto**:
Gestionar de manera integral las áreas administrativas, de recursos humanos, cobranza, compras y flujo de efectivo, garantizando la eficiencia operativa, el cumplimiento normativo y la optimización de recursos, en alineación con los objetivos estratégicos de la empresa.
**Funciones y Responsabilidades**:
- **1.
Recursos Humanos**_
- Coordinar procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal
- Supervisar el control de asistencias, incidencias, vacaciones y nómina.
- Administrar expedientes del personal y cumplimiento de normativas laborales.
- Promover programas de desarrollo, capacitación, evaluación de desempeño y clima laboral.
- **2.
Cobranza y Créditos**_
- Supervisar el seguimiento a cuentas por cobrar.
- Controlar el registro de pagos, depósitos y conciliaciones.
- Gestionar políticas de crédito y relaciones con clientes en mora.
- Elaborar reportes semanales de recuperación de cartera.
- **3.
Flujos de Efectivo**_
- Administrar el flujo de caja diario, semanal y mensual.
- Analizar ingresos, egresos y necesidades de capital operativo.
- Apoyar en la planeación financiera y control presupuestal.
- Preparar reportes financieros básicos para la Dirección.
- **4.
Compras y Proveedores**_
- Coordinar la gestión de compras y abastecimiento.
- Negociar precios, plazos y condiciones con proveedores.




- Supervisar inventarios mínimos y entregas a tiempo.
- Controlar órdenes de compra, requisiciones y pagos.
- **5.
Administración General**_
- Implementar y mantener procedimientos administrativos.
- Gestionar contratos, seguros, arrendamientos y servicios generales.
- Apoyar en auditorías internas y externas.
- Coordinar logística de viajes, eventos o servicios corporativos.
**Escolaridad Requerida**:
Licenciatura en Administración, Contaduría, Recursos Humanos, Finanzas o afín.
**Conocimientos Técnicos**:
- Contabilidad básica y control presupuestal.
- Procesos de recursos humanos y Ley Federal del Trabajo.
- Flujo de caja y conciliaciones bancarias.
- Manejo de ERP, Excel avanzado y software administrativo (CONTPAQi, SAP, etc.)
**Experiência Mínima**:
3 a 5 años en administración general con experiência comprobable en RH, cobranza y compras.
**Habilidades Clave**:
- Organización y multitareas.
- Liderazgo y supervisión.
- Análisis numérico y financiero.
- Comunicación efectiva y trato con clientes/proveedores.
- Alto sentido de responsabilidad y confidencialidad.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $10,****** - $17,****** al mes
Incentivos:
- Estacionamiento de la empresa
- Estacionamiento gratuito
- Teléfono de la empresa
Tipo de jornada:
- Lunes a viernes
- Turno de 8 horas
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Jefe Administrativo (Hermosillo)
🏢 Grupo industrial ESD
📍 Hermosillo