**Job Information**:
Salario minimo
MX$ 15,******
Salario máximo
MX$ 15,******
Salary
********
Industry
Telecommunications
Work Experience
1-3 years
City
TOLUCA
State/Province
México
Zip/Postal Code
*****
**EMPRESA DEL RAMO DE TELECOMUNICACIONES EN TOLUCA SOLICITA**:
**COORDINADOR DE VENTAS**
**FUNCIONES**:
- Supervisión y liderazgo del equipo de ventas: seguimiento diario de metas, apoyo operativo y evaluación del desempeño individual.
- Coordinación de estrategias comerciales: definición de
objetivos mensuales, promociones y rutas de captación para
clientes residenciales y empresariales.
- Servicio postventa: asegurar el contacto con clientes que
hayan contratado el servicio para coordinar y concretar la
instalación.
- Apoyo en procesos de cobranza y recuperación de
equipos: seguimiento a clientes con pagos vencidos y
gestión para la devolución de equipos en caso de bajas.
- Validación de clientes antes de la venta: evitar ventas a
clientes con adeudos activos y garantizar que las
promociones se apliquen únicamente a nuevos clientes.
- Impulso al mercado empresarial: desarrollo de estrategias
específicas para captar negocios, oficinas, comercios y
clientes institucionales
**Requirements**:
**Requisitos**:
- Estudios de Licenciatura en Administración, Mercadotecnia, Gestión de Empresas o afines, pasantes o trunco con el 70% de estudios.
- Experiência mínimo de 2 años como encargado de ventas y comercialización o similar
- Deseable experiência en ventas dentro del sector de las telecomunicaciones.
- Competencias en planeación comercial, atención a clientes.
**Benefits**:
**VENTAJAS**:
- Sueldo base neto mensual de $15,******
- Esquema de comisiones por volumen de ventas:
- 100 ventas - $1,000 MXN
- 125 ventas - $1,500 MXN
- 150 ventas - $2,000MXN
- 200 ventas y superior - $3,000 MXN
- Horario de lunes a viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. y sábados de 9:00 a.m. a 3:00 p.m.
📌 Coordinador De Ventas - Toluca (Estado de México)
🏢 Recruitment & Human Solutions
📍 Estado de México
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.