La persona seleccionada tendrá la ocasión de participar en proyectos relacionados con gestión de calidad, control documental, indicadores, mejora de procesos y Recursos Humanos, adquiriendo experiencia práctica dentro de una empresa de consultoría.

No se requiere experiencia laboral previa.

Principales actividadesCalidad

- Apoyo en la actualización y control de documentos del sistema de calidad.
- Organización de procedimientos, formatos y registros.
- Seguimiento de controles internos.
- Captura y actualización de indicadores de calidad.
- Elaboración de reportes básicos.
- Apoyo en la identificación y seguimiento de incidencias.
- Recopilación de información para auditorías internas.
- Seguimiento de acciones correctivas y preventivas.
- Apoyo en la revisión de cumplimiento de procesos.
- Actualización de bases de datos y controles de calidad.
- Apoyo en proyectos de mejora continua.

Recursos Humanos
- Apoyo administrativo en procesos de RH.




- Organización y actualización de expedientes de colaboradores.
- Control documental de personal.
- Captura de información en bases de datos.
- Apoyo en reclutamiento y seguimiento de candidatos.
- Coordinación de entrevistas.
- Apoyo en procesos de incorporación y onboarding.
- Elaboración de reportes básicos de Recursos Humanos.
- Seguimiento de documentación pendiente.
- Apoyo en actividades de capacitación y comunicación interna.

Requisitos
- Estudiante de últimos semestres o recién egresado/a de Ingeniería Industrial, Administración, Gestión Empresarial, Recursos Humanos, Psicología Organizacional o carrera afín.
- No se requiere experiencia laboral.

Sueldo: $9,976.00 - $10,955.31 al mes

Beneficios

- Estacionamiento de la empresa
- Horarios flexibles

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Pasante de Calidad y Recursos Humanos (Toluca de Lerdo)
🏢 WHAT YOU SAY
📍 Toluca de Lerdo