People Partner (100% Remoto)

Sobre nosotros En Ensitech nos enfocamos en el desarrollo de software a la medida y contamos con más de 19 años de experiencia en el mercado. Nos dedicamos a encontrar talento altamente especializado para trabajar con grandes empresas de Estados Unidos, Europa y Canadá.

Nuestros colaboradores trabajan de manera remota con diferentes equipos alrededor del mundo. Hoy buscamos integrar a nuestro equipo a un/a People Partner, quien será clave para fortalecer la experiencia, permanencia y acompañamiento de nuestros colaboradores.

¿Qué harás en este rol?

Acompañamiento y Experiencia del Colaborador:

- Acompañar a los nuevos colaboradores durante su proceso de onboarding.
- Recabar retroalimentación de líderes directos consolidando recomendaciones al cierre del periodo de prueba.
- Dar seguimiento a las capacitaciones asignadas durante el periodo de prueba y escalar desviaciones.
- Identificar señales tempranas de riesgo de rotación y proponer acciones preventivas.
- Operar encuestas periódicas y analizar tendencias.
- Dar seguimiento a casos especiales, documentando acuerdos y acciones junto con el equipo correspondiente.

Capacitación y Desarrollo:

- Gestionar solicitudes de capacitación de colaboradores y clientes conforme a las políticas de nuestro programa.
- Ejecutar y monitorear el calendario anual de capacitaciones.

Administración de Personal y HRIS:

- Coordinar procesos administrativos de onboarding y offboarding.
- Mantener actualizados expedientes, matrices de personal, organigrama y perfiles en nuestra plataforma.




- Consolidar y validar información para el proceso de pre-nómina.
- Dar seguimiento a vacaciones e incidencias dentro de la plataforma.

Evaluaciones y Operaciones de HR:

- Coordinar la logística de evaluaciones de desempeño 360°, evaluaciones de Staffing y encuestas NPS a clientes.
- Aplicar pruebas técnicas y psicométricas según se requiera.

Requisitos mínimos:

- Escolaridad: Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín (Titulado o Pasante).
- Experiencia: 2 a 3 años en Recursos Humanos Generalista o People Operations.
- Experiencia comprobable dando seguimiento y acompañamiento directo a colaboradores.
- Herramientas: Manejo de al menos un HRIS (SesameHR, Worky, Runa, BambooHR o similar) y nivel Excel intermedio-avanzado.
- Habilidad comprobada para trabajar de forma remota, organizada y con autonomía de agenda.

Requisitos deseables (Plus):

- Experiencia previa en empresas de tecnología (TI), staffing, consultoría o BPO.
- Inglés: intermedio o superior.
- Experiencia en procesos de onboarding/offboarding, evaluaciones de desempeño y encuestas de clima/pulso.
- Experiencia trabajando con colaboradores distribuidos geográficamente.

¿Qué ofrecemos?

- Modalidad: 100% Remoto.
- Ambiente de trabajo: Cultura multicultural con equipos en diferentes países de LATAM.
- Desarrollo: Oportunidad de crecer en un entorno de tecnología, Staffing y Desarrollo Organizacional.
- Ventajas: Oferta competitiva y condiciones alineadas con la experiencia del colaborador.

Sueldo: $12,000.00 - $14,000.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo remoto

📌 People Partner (México)
🏢 Ensitech
📍 México