Recibir y analizar las requisiciones de personal autorizadas. Validar con los responsables de área el perfil requerido para cada posición. Publicar vacantes operativas y administrativas en bolsas de trabajo, redes sociales y plataformas digitales. Diseñar estrategias para atraer candidatos de acuerdo con el tipo de vacante. Realizar reclutamiento en campo cuando sea necesario. Participar en ferias de empleo y eventos de vinculación laboral. Generar convenios con instituciones educativas, bolsas de trabajo y organismos de vinculación. Mantener actualizada la cartera y base de datos de candidatos. Implementar estrategias específicas para cubrir posiciones operativas de producción. Actualización de organigramas y perfiles de puesto. Requerimientos
Educación mínima: Educación superior - Licenciatura 3 años de experiencia Edad: entre 24 y 45 años Conocimientos: Atracción de talento, Base de datos, Inducción, Plataformas digitales, Reclutamiento, Redes sociales, Selección de personal, Técnicas de entrevista Personas con discapacidad: Sí Palabras principal: specialist, especialista, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal

📌 Especialista en reclutamiento y selección de personal (Guanajuato)
🏢 Corporativo Basano
📍 Guanajuato