**Vacante para la empresa Azanza y Asociados en Guadalajara, Jalisco**:
**Empresa líder en el mercado de automatización, control industrial y comunicaciones, solicita**:
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Coord.
de Administración de Personal_**
**GUADALAJARA**
**ESCOLARIDAD**: Lic. en Recursos Humanos, Lic. en Administración de Empresas, Lic. en Psicología o similar.
**EXPERIENCIA**:En Administración de Personal, reclutamiento, capacitación y procesos administrativos
**Responsabilidades**:
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Prenomina**: Elaboración de pre-nomina quincenales,
- ** Incidencias**: Gestionando las incidencias documentas y con evidencias (permisos, faltas, incapacidades, vacaciones, tiempo extras, maternidades )
- ** Reportes y Métricas**: Análisis y veracidad de reportes de Ausentismo, tiempo extra, bajas, altas y estadísticas de incidencias.
- ** Herramienta y incentivos**: Control de Uniformes, gafetes, comedor, celulares, prestamos, tarjetas de vales de despensa y otros apoyos
- ** Checadores**: Gestionar el correcto funcionamiento del sistema de asistencias para generar registros y análisis de información.
- ** Expedientes**: Administrar, resguardar y controlar los expedientes del personal (físico y digital)
- ** ERP RH**: Mantener actualizado el sistema de administración de personal.
- ** Normativa y Ley**: Cumplimiento en los requerimientos gubernamentales de la LFT y prestaciones de la empresa aplicados a la nómina.
- ** Gastos**:



Control de gastos y proveedores derivados del área de administración de personal.
- ** Movimientos de Personal**: Gestión y atención en las altas, desvinculaciones, promociones y movimientos del personal.
- ** Atención al personal**: Atención y primer contacto con los colaboradores para brindar soporte a los procesos de capital humano, pagos y dudas, para su atención o canalización con el área correspondiente.
- ** Relaciones laborales**: Desvinculaciones, amonestaciones, entrega de finiquitos, quejas, conflictos, cumpliendo con las normativas laborales vigentes
- ** Eventos**: Colaboración y apoyo en Eventos corporativos.
- ** Auditorias**: Apoyo a la atención en auditorías internas y externas en temas laborales.
- ** Apoyos**: Participación en actividades de comunicación interna, clima y cultura organizacional
- ** Políticas y procesos**: Implementa estrategias para el cumplimiento de políticas y procedimientos de Recursos Humanos
**Ofrecemos**:
Salario $20,000 Mensual nominal
Comedor subsidiado
Prestaciones de ley
INTERESADOS POSTULAR POR ESTE MEDIO
**Nível de educación deseada**:
Superior - titulado
**Nível de experiência deseada**:
Nível Experto
**Función departamental**:
Recursos humanos
**Industria**:
Fabricación Eléctrica / Electrónica
**Habilidades**:
- PRE NOMINA
- ADMINISTRACION DE PERSONAL
- RELACIONES LABORALES
- DESVINCULACIONES
- INCIDENCIAS

📌 Coord De Administración De Personal (Guadalajara)
🏢 Azanza y Asociados
📍 Guadalajara