Estamos en búsqueda de un **Administrador y gestor de Agentes** de venta con visión estratégica, liderazgo comercial y experiência en el sector asegurador.
Esta posición será fundamental para expandir, capacitar y motivar nuestra red de agentes, impulsando el crecimiento de ventas y fortaleciendo nuestro impacto en el mercado.
**Perfil del Puesto**
**Título del puesto**: Administrador y gestor de Agentes
**Área**: Comercial / Ventas / Administración / Desarrollo de Negocio
**Ubicación**: Querétaro
**Tipo de contrato**: Tiempo completo / Presencial / Tiempo indefinido
**Sexo**: Indistinto
**Edad**: 25 a 45 años (Deseable)
**Nível de estudios**: Universitarios (Valorable)
**Responsabilidades**:
- Captar, seleccionar y desarrollar nuevos agentes de seguros.
- Acompañar y capacitar a los agentes en productos, técnicas de venta y herramientas digitales.
- Supervisar los indicadores de desempeño comercial: primas, pólizas emitidas, retención, entre otros.
- Diseñar estrategias para incrementar la productividad y mantener un equipo motivado.
- Coordinar reuniones, entrenamientos y sesiones de retroalimentación.
- Reportar resultados y avances a la Dirección Comercial.
- Administración y gestión de incidencias y resolución de problemas.
**Responsabilidades**:
- Administrar y gestionar solicitudes y necesidades administrativas del equipo de ventas.
- Captar, seleccionar y desarrollar nuevos agentes de seguros.
- Acompañar y capacitar a los agentes en productos, técnicas de venta y herramientas digitales.
- Supervisar los indicadores de desempeño comercial: primas, pólizas emitidas, retención, entre otros.




- Diseñar estrategias para incrementar la productividad y mantener un equipo motivado.
- Coordinar reuniones, entrenamientos y sesiones de retroalimentación.
- Reportar resultados y avances a la Dirección Comercial.
- Asegurar el cumplimiento de las metas mensuales, trimestrales y anuales.
- Resolver incidencias o conflictos dentro del equipo de agentes.
- Coordinar la correcta implementación de campañas comerciales.
**Requisitos**:
- Experiência en ventas y liderazgo de equipos dentro del sector asegurador.
- Conocimiento de productos de seguros (vida, salud, autos, gastos médicos, etc.).
- Habilidades comprobadas en gestión de equipos, coaching y cierre de ventas.
- Manejo de CRM, herramientas de emisión/cotización y plataformas digitales.
**Habilidades y competencias**:
- Liderazgo y gestión de equipos.
- Orientación a resultados.
- Excelentes habilidades de comunicación y persuasión.
- Capacidad para motivar y desarrollar talento.
- Organización y planificación estratégica.
- Resolución de conflictos y toma de decisiones.
- Compañerismo y trabajo colaborativo.
**Ofrecemos**:
- Sueldo base competitivo + bono por objetivos.
- Incentivos por reclutamiento y formación de nuevos agentes.
- Plan de desarrollo profesional y formación continua.
- Excelente ambiente de trabajo.
- Posibilidad de crecimiento.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: A partir de $15,****** al mes
Beneficios:
- Horarios flexibles
Pago complementario:
- Bono de productividad
- Bono trimestral
Tipo de jornada:
- Lunes a viernes
- Turno de 8 horas
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Administración Y Gestión De Agentes (Santiago de Querétaro)
🏢 KARE CONSULTORES
📍 Santiago de Querétaro