Coordinar, controlar y asegurar que el equipo de trabajo cumpla con sus responsabilidades y objetivos.
Supervisión de personal:
1. Coordinar las actividades diarias del equipo de trabajo.
2. Asignar tareas y asegurar su cumplimiento.
3. Verificar asistencia, puntualidad y desempeño del personal.
Control de calidad:
4. Asegurar que el trabajo se realice conforme a estándares establecidos.
5. Revisar productos, servicios o procesos para detectar errores o áreas de mejora.
Capacitación y orientación:
6. Dar inducción a actual personal.
7. Brindar acompañamiento, apoyo y retroalimentación al equipo.
Elaboración de reportes:
8. Registrar incidencias, avances, resultados o necesidades del área.
9. Informar al jefe inmediato o gerencia sobre el estado de las operaciones.
Resolución de problemas:
10. Atender conflictos entre colaboradores o con clientes.
11. Tomar decisiones rápidas ante situaciones imprevistas.




Cumplimiento de normas:
12. Verificar que se sigan los protocolos de seguridad, higiene o calidad
13. Hacer cumplir las políticas internas de la empresa.
Coordinación con otras áreas:
14. Comunicar requerimientos, avances o problemas a otras áreas (almacén, RH, gerencia).
15. Participar en juntas o reuniones operativas.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $11,****** - $11,****** al mes
Beneficios:
- Caja de ahorro
- Descuento de empleados
- Descuentos y precios preferenciales
- Opción a contrato indefinido
- Programa de referidos
Tipo de jornada:
- Incluye fines de semana
- Rotativo
- Turno de 8 horas
Escolaridad:
- Bachillerato terminado (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Supervisor De Servicio Al Cliente (Hermosillo)
🏢 Corporativo Reco
📍 Hermosillo