Responsabilidades principales
2. Administración de personal: Gestionar altas, bajas, contratos, expedientes laborales y nómina (en colaboración con áreas contables).
3. Clima y cultura organizacional: Realizar encuestas de satisfacción, analizar indicadores de clima laboral y proponer iniciativas para mejorar el ambiente de trabajo.
4. Gestión de indicadores (KPIs): Monitorear métricas como rotación, ausentismo, cumplimiento de objetivos de contratación, Cumplimiento de carga laboral,etc.
5. Apoyo en estrategias de RRHH: Colaborar en la implementación de planes de compensación, incentivos, desarrollo de carrera y retención del talento.
**Perfil**:
- Experiência de +1 año en area de Recursos Humanos
- Discreción y ética profesional
- Adaptabilidad
- Trabajo Operativo
- Proactividad para anticiparse a las necesidades de la organización
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $15,****** - $20,****** al mes
Tipo de jornada:
- Turno de 8 horas
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Analista De Recursos Humanos (Quintana Roo)
🏢 Reclutamiento sur
📍 Quintana Roo