Buscamos talento para supervisar el impulso de programas de omnicanalidad en tiendas Bodega Aurrera distribuidas en Hidalgo

Escolaridad: Licenciatura trunca o terminada enfocadas a Administración de Empresas, Mercadotecnia, Comunicaciones, Ingenierías.

Experiencia laboral: 1 año de experiencia en ventas/Omnicanalidad.

Indispensable haber lidereado equipos de trabajo por objetivos.

Conocimientos técnicos: Excel Intermedio, inglés básico y navegación en plataformas de internet

Vivir en la zona o con disponibilidad de movilizarse en ella (preferiblemente en auto)

Disponibilidad para laborar de manera presencial y en fin de semana (descanso rolado)

Principales Responsabilidades

Garantizar la implementación correcta de la estrategia para la mejora de indicadores

Análisis de reportería de indicadores de los negocios a su cargo.

Planeación de visitas con base a resultados y performance por tienda

Personalizar planes de acción en su zona a cargo para la mejora de indicadores bottom

Supervisión de la operación (ventas, procedimientos y temas de servicio) del departamento Omnicanal.

Asegurar la ejecución correcta de los procedimientos Omnicanal en todas las tiendas a su cargo.

Reportar de manera oportuna incidencias tecnológicas o de procesos que afecten la correcta operación de su zona de responsabilidad.

Elaboración de reportes que faciliten el análisis y hacer presentaciones para puestos de liderazgo a los que se reportan los resultados.

Competencias





Buen manejo y organización de sus tiempos,

Adaptabilidad

Iniciativa para la toma de decisiones basadas en data

Aprendizaje activo y constante

Resiliencia, tolerancia al estrés y flexibilidad

Habilidad Analítica

Comunicación asertiva hacia todos los niveles

Trabajo en equipo / Influencia positiva hacia su equipo

Orientación a resultados

Herramientas
Movilidad requerida interna y/o externamente: Traslado a distintas tiendas en la zona Hidalgo

Si te interesa participar en el proceso, postúlate por este medio.

“En Walmart de México y Centroamérica estamos comprometidos con una cultura de pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, condiciones de salud por VIH o cualquier enfermedad, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género

por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo.

Los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final. En Walmart de México y Centroamérica nos comprometemos con nuestros/as asociados/as para que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, libre de discriminación y acoso sexual.”

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📌 Analyst (Dolores Hidalgo Cuna de la Independencia Nacional)
🏢 Walmart De México Y Centroamérica
📍 Dolores Hidalgo Cuna de la Independencia Nacional