Ingeniero Jr. de Proyectos y Mejora Continua

Ubicación: San Pedro Garza García / Monterrey, N.L.

Modalidad: Presencial – movilidad entre diferentes agencias del grupo en San Pedro (Audi, Cupra, Porsche)

Sueldo base: $12,000 a $15,000 MXN mensuales antes de impuestos

Compensación variable: Bono por resultados de proyectos, con posibilidad de superar los $10,000 mensuales de acuerdo con el impacto generado.

Buscamos desarrollar a un(a) Ingeniero(a) Jr. de Proyectos y Mejora Continua para participar directamente en proyectos enfocados en mejorar la productividad y rentabilidad de diferentes operaciones del sector automotriz.

Esta posición está diseñada para una persona con alto potencial, iniciativa y ganas de aprender. No buscamos necesariamente años de experiencia: buscamos a alguien con bases de Ingeniería Industrial (o conocimientos en mejora continua) que quiera aprender a diagnosticar problemas, desarrollar proyectos de mejora y convertirlos en resultados económicos medibles.

Tendrás acompañamiento directo para aprender la metodología de desarrollo y seguimiento de proyectos, pero progresivamente tendrás responsabilidad sobre tus propios proyectos y resultados.

¿Cuál será tu objetivo?

Tu función será desarrollar e implementar proyectos de mejora continua en diferentes agencias, principalmente dentro de las operaciones de taller y posventa.

Los proyectos estarán orientados a generar resultados como:

- Incrementar la facturación de mano de obra del taller.
- Incrementar la venta de refacciones, tanto en taller como en mostrador.
- Mejorar productividad, capacidad y aprovechamiento de recursos.
- Reducir desperdicios, tiempos muertos y actividades que no agregan valor.
- Incrementar la rentabilidad de procesos y operaciones.




- Mejorar indicadores relacionados con la satisfacción y retorno de clientes.
- Identificar nuevas oportunidades que puedan convertirse en proyectos con impacto económico.

Tu función estará enfocada en proyectos, mejora continua y generación de resultados. ¿Qué harás en el día a día?

- Acudir directamente a las diferentes agencias y observar los procesos en operación.
- Analizar información e indicadores para identificar oportunidades.
- Detectar desperdicios, cuellos de botella y causas de baja productividad.
- Definir líneas base y objetivos de mejora.
- Diseñar proyectos y planes de acción.
- Trabajar directamente con Gerentes, Jefes de Taller, Refacciones y equipos operativos.
- Implementar mejoras y dar seguimiento hasta comprobar resultados.
- Medir el impacto operativo y económico de cada proyecto.
- Utilizar herramientas de mejora continua y solución de problemas.
- Documentar resultados y presentar avances de manera ejecutiva.
- Desarrollar varios proyectos simultáneamente en diferentes agencias.

Perfil que buscamos

Escolaridad:

Estudiante de últimos semestres o recién egresado de:

- Ingeniería Industrial
- Ingeniería Industrial Administrador
- Ingeniería en Manufactura
- Ingeniería en Procesos
- O carrera afín

No es indispensable contar con experiencia laboral previa. Será especialmente valorado contar con conocimientos académicos o prácticos en:

Toyota Production System (TPS),



Lean Manufacturing, Kaizen, mejora continua, 5S, eliminación de desperdicios, análisis de causa raíz, VSM, PDCA, DMAIC, indicadores/KPIs y Excel.

No esperamos que domines todas estas herramientas. Nos interesa principalmente que entiendas sus fundamentos y tengas disposición para aprender a aplicarlas en problemas reales.

¿Qué características buscamos?

Buscamos una persona

- Analítica y orientada a resultados.
- Con mucha iniciativa y sentido de urgencia.
- Que disfrute estar en la operación y no únicamente frente a una computadora.
- Con facilidad para relacionarse y trabajar con diferentes equipos.
- Que pueda cuestionar la forma actual de hacer las cosas y proponer alternativas.
- Organizada para llevar varios proyectos simultáneamente.
- Con capacidad para trabajar con números e indicadores.
- Que tenga curiosidad por entender por qué ocurren los problemas.
- Con ambición profesional y deseo de desarrollarse rápidamente.
- Cómoda trabajando con objetivos y resultados medibles.

Esquema de compensación Sueldo base inicial: $12,000 a $15,000 MXN mensuales antes de impuestos, de acuerdo con perfil y conocimientos.

Adicionalmente, la posición contará con un esquema variable ligado a los resultados de los proyectos implementados.

El objetivo es que un buen desempeño pueda generar aproximadamente $5,000 a $10,000 adicionales al mes, con posibilidad de obtener una compensación superior cuando los proyectos generen resultados extraordinarios.

A mayor impacto comprobable de tus proyectos en productividad, ingresos y rentabilidad, mayor puede ser tu compensación.

Sueldo: $12,000.00 - $23,000.00 al mes

Ventajas

- Horarios flexibles

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Practicante Ing. Jr. de Proyectos (Monterrey)
🏢 Acceso Deportivo
📍 Monterrey