Empresa especializada en el sector de telecomunicaciones, giro Call Center, por crecimiento en nuestra área de RH y Operación esta en búsqueda de un **ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS - RELACIONES LABORALES** altamente motivado y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo dinámico.
Esta es una posibilidad emocionante para formar parte de una empresa líder en el sector del Call Center y contribuir al éxito continuo de nuestras operaciones.
**Requisitos**:
- Escolaridad**:Ing.
Industrial, Lic. Administración, Lic. en Psicología o Afín**:
- Experiência: 1 año como analista de relaciones laborales, generalista de recursos humanos
**Responsabilidades Principales**
- Gestión de conflictos: Mediar en disputas laborales y resolver conflictos de manera justa y eficiente, promoviendo la resolución pacífica de conflictos entre empleados y entre empleados y empleadores.
- Cumplimiento legal: Asegurar el cumplimiento de las leyes laborales y normativas internas, asesorando a los departamentos pertinentes sobre políticas y procedimientos laborales.
- Asesoramiento y orientación: Brindar orientación a los empleados y a la dirección en temas relacionados con políticas laborales, procedimientos disciplinarios y mejores prácticas en el lugar de trabajo.
- Análisis y reportes: Realizar análisis periódicos de clima laboral, satisfacción de los empleados y tendencias en relaciones laborales, elaborando reportes
**Apoyo en otras actividades relacionadas con el área de Recursos Humanos como**:
1. Control y aplicación de incidencias
2.



Gestión de baja, Manejo de conflictos
3. Atención a ex colaboradores con pago de finiquito pendiente
3. Altas de personal (Captura de información)
5. Administración de personal, y normativas de trabajo.
- **Competencias requeridas**:
1. Conocimiento legal: Entendimiento de las leyes laborales locales y nacionales, así como de los convenios colectivos y regulaciones sindicales aplicables.
2. Habilidades de comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, capacidad para negociar y mediar en situaciones conflictivas de manera diplomática.
3. Empatía y resolución de problemas: Habilidad para comprender las necesidades y preocupaciones de los empleados y encontrar soluciones que equilibren los intereses de la organización y el bienestar de los trabajadores.
4. Integridad y ética profesional: Compromiso con la confidencialidad y la gestión responsable de la información del personal.
**Ofrecemos**:
- Sueldo Competitivo
- Prestaciones de Ley Inmediatas
- Lunes a viernes
- 9:00 a 6:00 P.M
- Polanco en frente de Galerías Liverpool.
- Crecimiento Profesional a corto plazo
**Si estas interesado en la vacante y cumples con los requisitos postúlate por este medio y serás contactado.
**
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $9,****** - $12,****** al mes
Tipo de jornada:
- Lunes a viernes
Experiência:
- Relaciones laborales: 1 año (Obligatorio)
- Administración de recursos humanos: 1 año (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Analista De Relaciones Laborales (Xico)
🏢 INTERVALO FINANZAS SA DE
📍 Xico