Acerca de:Desarrollar e implementar proyectos de mejora de Servicios Financieros que contribuyan a la eficiencia, los procesos, los productos y la experiencia del cliente, mediante la definición del alcance, las actividades y los recursos necesarios, garantizando el cumplimiento de cada etapa y de los tiempos establecidos.Responsabilidades:● Desarrollar proyectos en colaboración con las Gerencias involucradas, que aporten a la eficiencia y alineación con la estrategia de Grupo Coppel, con base en las metodologías, metas y visión del área.
● Identificar los recursos, herramientas, alcances y etapas necesarios para cada proyecto, con la intención de prevenir riesgos durante su desarrollo e implementación.
● Garantizar el avance de cada etapa del proyecto, coordinando las actividades, corrigiendo desviaciones y proporcionando los recursos necesarios para su cumplimiento.
● Promover la entrega periódica de avances para dar visibilidad al cumplimiento de los compromisos y las etapas concluidas, facilitando el seguimiento por parte de los patrocinadores.
● Participar en el proceso de gestión del cambio, validando los contenidos de los planes de comunicación y capacitación, así como proponiendo mejoras que faciliten la implementación del proyecto.
● Liderar la implementación de procesos, metodologías y actividades en las áreas involucradas, con la intención de estandarizar su desarrollo y mejora.
● Identificar y proponer planes de medición, metas y capacidades que permitan brindar una atención adecuada a los clientes internos, mantener cargas equilibradas y cumplir con los indicadores establecidos.
● Documentar y archivar la información relevante de cada proyecto,



desde su planeación hasta su implementación, para mantener un registro completo, confiable y accesible.Requisitos:● 3 años de experiencia como Líder de Proyecto o en puestos similares dentro de áreas de planeación, procesos y mejora continua.
● Conocimientos en administración de proyectos, planeación y alineación estratégica.
● Conocimientos en metodologías de Design Thinking, herramientas de Diseño Organizacional, procesos e indicadores.
● Manejo de Paquetería Office y Google Workspace.
● Inglés básico A2.Educación:Licenciatura en Ingeniería Industrial, Desarrollo Organizacional, Administración de Empresas o Relaciones Industriales.Beneficios:● Sueldo base● Fondo de ahorro● Descuentos en compras de muebles y ropa● Aguinaldo● Vacaciones● Prima vacacional● Reparto de utilidades● Día libre de cumpleaños● Becas para estudio● Útiles escolares● Club de protección familiar● Ambiente de trabajo agradable● Entre otros incentivos y prestacionesQuiénes somos:Grupo empresarial de capital mexicano fundado en Culiacán, Sinaloa.
En **** cumple 80 años mejorando la vida de millones de mexicanos.
Tiene presencia en todos los estados del país, cuenta con 113,000 colaboradores y es uno de los 10 principales empleadores de la República Mexicana.
Se integra por tres unidades de negocio: Tiendas Coppel, Afore Coppel y BanCoppel.
"En Grupo Coppel somos una comunidad en donde la dignidad humana prevalece sobre cualquier otra condición, por ese motivo apoyamos la inclusión, la diversidad y la igualdad de oportunidades sin hacer diferencia por raza, lugar de origen, religión, creencias, edad, imagen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, etc."

📌 Líder De Proyecto (Los Mochis)
🏢 COPPEL
📍 Los Mochis