**Vacante para la empresa Grupo THS en Cuauhtémoc, Ciudad de México**:
**EMPRESA 100% MEXICANA EN SERVICIOS DE ENVASADO Y COMERCIALIZACIÓN DE PRODUCTOS DERIVADOS DE LA CAÑA DE AZUCAR**
**BUSCA**:
**GERENTE DE CAPITAL HUMANO**
**Requisitos**:
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Escolaridad**: Licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Psicología Organizacional o afín.
(Deseable Maestría en Gestión del Talento, Desarrollo Organizacional o MBA).
- ** Deseable inglés intermedio.
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- **Conocimientos en**: Legislación laboral y normativas de seguridad industrial, Gestión de nómina y compensaciones.
Desarrollo organizacional y evaluación del desempeño.
Negociación con sindicatos y resolución de conflictos.
- ** Deseable contar con experiência en empresas comercializadoras y productoras agroindustrias.
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**Objetivo del puesto**:Dirigir y gestionar estratégicamente el talento humano de la empresa, garantizando la alineación entre la cultura organizacional, los valores familiares y los objetivos del negocio.
Impulsar un modelo de gestión humana basado en la cercanía, el desarrollo del talento, el cumplimiento normativo, la comunicación interna y la sostenibilidad de las operaciones tanto comerciales como productivas.
**EXPERIENCIA**
- Mínima de 4 años en un puesto similar en el sector de comercialización en **Gestión del Talento,**diseñando y ejecutando estrategias de atracción, selección y retención de talento, supervisando el proceso de contratación y onboarding de nuevos colaboradores.
- Desarrollar programas de capacitación y crecimiento profesional.




- ** Diseñar estrategías de Clima Organizacional** para mantener un ambiente laboral saludable y promover el bienestar de los empleados e implementar estrategias para mejorar la comunicación interna y la motivación.
- Diseñar y actualizar políticas internas de RH alineadas al crecimiento y profesionalización de la empresa.
- ** Administración de Recursos Humanos**, supervisar la nómina, compensaciones y beneficios y gestión de contratos.
- Garantizar el cumplimiento de normativas laborales y de seguridad en el trabajo.
- ** Desarrollo Organizacional**, diseñar políticas y procedimientos para mejorar la productividad y eficiencia, implementando estrategias de cambio organizacional cuando sea necesario.
- Liderar programas de desarrollo de liderazgo, planificación de sucesión, evaluaciones de desempeño y procesos de retroalimentación continua.
- ** Cumplimiento Legal y Normativo** Asegurar el cumplimiento de las leyes laborales y normativas de seguridad industrial.
**HABILIDADES**:
- Liderazgo y gestión de equipos.
- Pensamiento estratégico y toma de decisiones.
- Comunicación asertiva y negociación.
- Orientación a resultados y mejora continua.
- Manejo de herramientas de software de RRHH y ERP.
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Lugar**:Cuauhtémoc, CDMX.
- ** Jornada**:Lunes a viernes (9 a 18 hrs)
- ** Sueldo**:Base competitivo + Bono + prestaciones superiores a las de la ley
**Nível de educación deseada**:
Superior - titulado
**Nível de experiência deseada**:
Nível Gerencial
**Función departamental**:
Recursos humanos
**Industria**:
Producción de Alimentos
**Habilidades**:
- CAPITAL HUMANO
- ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
- CULTURA ORGANIZACIONAL

📌 Gerente De Capital Humano (Xico)
🏢 GRUPO THS
📍 Xico