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Vacante: Gerente de VentasEn Sears buscamos un(a) líder comercial con visión estratégica, enfoque en resultados y experiencia en retail para dirigir nuestras operaciones de venta, impulsar el desempeño del equipo y garantizar una experiencia de compra excepcional para nuestros clientes.Perfil del PuestoEscolaridad: Licenciatura concluida en Administración, Mercadotecnia o carrera afín.Experiencia: Mínimo 2 años como Gerente o Jefe de Departamento en tiendas departamentales o sector retail, con experiencia en administración de personal, operación comercial y cumplimiento de objetivos de venta.Experiencia Deseable: Haber colaborado en empresas como Suburbia, Walmart, Liverpool, Coppel, El Palacio de Hierro, Office Depot, Steren o RadioShack.Conocimientos ClaveAnálisis e interpretación de reportes de ventas e indicadores de desempeño.Conocimiento comercial en áreas de tecnología, entretenimiento y línea blanca.Manejo de Terminal Punto de Venta (TPV).
Liderazgo, desarrollo de equipos de trabajo y capacitación de personal.Principales ResponsabilidadesEl núcleo del puesto: Diseñar las estrategias comerciales del área para alcanzar los objetivos de venta mensuales, coordinando la correcta exhibición de mercancía, el control de inventarios y el desarrollo del equipo comercial.Estrategia y Análisis: Diseñar e implementar planes comerciales para alcanzar los objetivos,



dando seguimiento puntual a los reportes y resultados del departamento.Liderazgo de Equipos: Coordinar, capacitar y desarrollar de manera continua al equipo de ventas a su cargo.Gestión Operativa: Supervisar los inventarios, existencias, abastecimiento de mercancía y asegurar la correcta ejecución de exhibiciones, promociones y eventos.Experiencia del Cliente: Brindar atención personalizada y resolver incidencias para asegurar una experiencia de compra premium.Beneficios y CompensacionesIngresos e Incentivos: Sueldo base competitivo y bono por desempeño (cumplimiento de objetivos).
Apoyo Mensual: $2,200 en vales de despensa.Salud y Seguridad: Confiable de Vida y Seguro de Gastos Médicos Mayores (SGMM).
Bienestar: Prestaciones de ley desde el primer día, contratación directa y un excelente ambiente laboral.Desarrollo: Plan de crecimiento profesional, descuentos exclusivos para empleados y becas académicas.Proceso de PostulaciónTienes dos opciones para iniciar tu proceso de selección:Opción 1: Modalidad DigitalEnvía tu CV actualizado en formato PDF a través de este medio para una revisión inmediata.Opción 2: Modalidad Presencial (Entrevista Directa)Horario: Acude directamente a la sucursal de lunes a viernes, de 9:00 a.M. a 5:00 p.M.¿Qué llevar?
: CV impreso e Identificación oficial vigente.Dirección:Av Manuel J. Clouthier 273, Tangamanga, ***** San Luis Potosí, S.L.P.

📌 Gerente De Ventas De Deportes/Motocicletas (San Luis Potosí)
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