Resumen:Resumen del trabajoBrindar soporte administrativo y operativo al área de Capacitación, dando seguimiento a las diferentes plataformas y procesos de capacitación, con la finalidad de mantener actualizada la información, los registros de formación y los expedientes de los colaboradores, asegurando la correcta disponibilidad y trazabilidad de la información.Responsabilidades- Dar seguimiento a cursos, capacitaciones y programas asignados a los colaboradores en las diferentes plataformas de capacitación.
- Mantener actualizados los registros y bases de datos relacionados con la capacitación del personal.
- Registrar y actualizar la información de cursos, certificaciones, constancias y evidencias de capacitación.
- Apoyar en la administración y seguimiento de plataformas de capacitación y sistemas internos.
(INTELEX y bases internas)- Dar seguimiento al cumplimiento de cursos obligatorios y fechas de vencimiento de certificaciones.
- Integrar, organizar y mantener actualizados los expedientes de capacitación de los colaboradores.
- Solicitar, validar y archivar evidencias y documentos derivados de los procesos de capacitación.
- Generar reportes de avance, cumplimiento y estatus de capacitación.
- Identificar información pendiente o inconsistencias en los registros y dar seguimiento para su actualización.




- Mantener comunicación con instructores, líderes y áreas involucradas para asegurar el cumplimiento de los programas establecidos.
- Brindar soporte en la programación y coordinación de cursos y actividades de capacitación.
- Apoyar en auditorías internas o externas proporcionando la información y evidencias requeridas.
- Cumplir con las responsabilidades detalladas en el Manual del Sistema de Gestión de QHSE de la estación y los manuales propios bajo su responsabilidad y gestión asegurando el cumplimiento de los requisitos acorde a las normas ISO ****, ISO *****, ISO ***** e ISAGO.Requisitos y Competencias- Escolaridad: Bachillerato concluido o carrera técnica; deseable carrera en Administración, Recursos Humanos, Psicología, Pedagogía o afín.
- Experiencia: 1 año en actividades administrativas, capacitación o manejo de bases de datos.
- Inglés intermedio- Manejo de Excel y herramientas de Microsoft Office.
- Administración y actualización de bases de datos.
- Manejo de plataformas LMS, Intelex o sistemas de capacitación.
- Organización y control documental.
- Atención al detalle y manejo de información.
- Organización y administración del tiempo.
- Orientación al servicio y seguimiento

📌 Auxiliar De Capacitación (Xico)
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