Estamos en búsqueda de una persona que se encargue de la gestión integral del área de Recursos Humanos, con las siguientes competencias clave:
- Reclutamiento y selección:
- Publicación de vacantes.
- Realización de entrevistas (debe tener facilidad de palabra y buena capacidad para identificar al mejor talento).
- Capacitación y desarrollo:
- Organización y coordinación de procesos de inducción y capacitación para nuevos ingresos.
- Administración de personal:
- Seguimiento y actualización de nóminas conforme a novedades.
- Gestión documental: contratos, renovaciones, bajas, entre otros.
- Relaciones laborales:
- Resolución de conflictos de manera imparcial y objetiva.
- Manejo de situaciones de presión o urgencia con paciencia y eficiencia.
- Gestión general:
- Seguimiento y apoyo en la administración de los diferentes departamentos.
- Organización y actualización constante de bases de datos y documentos internos.




Habilidades y competencias esenciales:
- Excelente comunicación verbal y escrita.
- Alta capacidad de organización y atención al detalle.
- Inteligencia emocional y manejo adecuado de conflictos.
- Capacidad de trabajo bajo presión.
- Proactividad y autonomía (ser autodidacta).
- Alto sentido de responsabilidad y confidencialidad.
- Orientación a resultados.
Deseable: experiência previa en puestos similares dentro de RH.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $8,****** - $10,****** al mes
Incentivos:
- Aumentos salariales
- Ayuda o servicio de transporte
- Trabajo desde casa
Pago complementario:
- Bono anual
Tipo de jornada:
- Lunes a viernes
- Turno de 8 horas
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Fecha límite para postularse: 15/05/2025

📌 Responsable De Recursos Humanos (León)
🏢 Inatel
📍 León