Objetivo del puesto:

Brindar soporte administrativo y operativo al area de Recursos Humanos, asegurando la correcta atención al personal, el seguimiento de recursoso humanos y el cumplimiento de politicas y procedimientos internos contribuyendo a mantener una operacion optimizado y un buen ambiente laboral.

Responsabilidades principales:
- Apoyar en el proceso de reclutamiento y seleccion de personal , incluyendo publicacion de vacantes, revision de solicitudes , contacto con candidatos , coordinacion de entrevistas.
- Seguimiento al proceso de ingreso y contratacion de nuevos colaboradores.
- Mantener actualizados los expedientes de los colaboradores
- Altas, bajas, movimientos y cambios de personal.
-Seguimiento a retardos, asistencia, faltas, permisos.
- Seguimiento a solicitudes, dudas, de los colaboradores.

Ofrecemos:
Prestaciones superiores de ley
Transporte




Fondo de ahorro
Vales de despensa
lunes -viernes
Buen clima laboral

Competencias:
Organización y seguimiento oportuno.
-Sentido de Urgencia.
- Comunicación efectiva.
-Servicio al cliente interno.
-Trabajo en equipo.
-Proactividad.
-Alto sentido de confidencialidad.
- Atencion a los detalles.
- Capacidad para escuchar y resolver conflictos.
- Orientacion a resultados.

-Requerimientos- Educación mínima: Educación media superior - Educación Profesional T
2 años de experiencia
Idiomas: Inglés
Edad: entre 23 y 40 años
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, resources, human

📌 Auxiliar de recursos humanos (Aguascalientes)
🏢 IMECO
📍 Aguascalientes