Objetivo

Gestionar y asegurar la correcta ejecucion de los proceso de Recursos Humanos en las sucursales asignadas, contribuyendo al cumplimiento de plantilla, reclutamiento, capacitación, clima laboral, administracion de personal y desarrollo de colaboradores.

Educacion

- Licenciatura en Administracion, Recursos Humanos, Psicología o afin.

Expericencia

- 2 a 3 años en Recursos Humanos

- Experiencia en reclutamiento y seleccion de personal operativo y mandos medios.

- Manejo de indicadores de Rh y administracion de personal

- Deseable experiencia en empresas de retail, tiendas o con operacion multisucursal

Funciones principales

- Supervisar y dar seguimiento a la plantilla de personal de la region.

- Coordinar estrategias de reclutamiento y cobertura de vacantes

- Dar seguimiento a rotacion, ausentismo y cobertura

- Atender y dar seguimiento a incidencias laborales.





- Brindar acompañamoiento a gerentes y lideres de tienda en temas de RH

- Detectar necesidades del persoanal

- Realzar visitas a sucursales y validar el cumplimiento de procesos

- Participar en investigaciones y procesos disciplinarios conforme a las politicas de la empresa.

Requisitos indispensables

- Disponibilidad para trasladarse dentro de la region

- Capacidad para trabajar con multiples sucursales y prioridades

- Enfoque operativo y orientacion a resultados.

- Manejo de Excel y herramientas de Office.

Sueldo: $18,021.75 - $20,000.00 al mes

Incentivos

- Caja de ahorro

- Descuento de empleados

- Teléfono de la empresa

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 REGIONAL DE RH (Tijuana)
🏢 Waldos Dolar Mart
📍 Tijuana