**Escolaridad**:Licenciatura en Administración, Psicología Titulado.
**Edad**: 23 a 45 años.
**Conocimiento**:En excel nível intermedio
- avanzado, manejo de tablas dinámicas.
**Actividades**:
Coordinar y administrar procesos desde la contratación hasta la separación, incluyendo la incorporación, evaluación del desempeño y desarrollo continuo.
Administrar los documentos que le sean solicitados.
Actualizar expedientes e información del personal vigente en los sistemas de la empresa.
Facilitar y supervisar el proceso de evaluación del desempeño, asegurando que se realicen evaluaciones justas y constructivas que impulsen la mejora continua.
Facilitar una comunicación efectiva entre los empleados y la dirección, asegurando que las inquietudes y sugerencias sean atendidas adecuadamente.
Administrar los programas de beneficios y compensación, asegurando que sean competitivos y estén alineados con las políticas de la empresa.




Garantizar que todos los procesos y prácticas de administración de talento cumplan con las regulaciones laborales y normativas vigentes.
**Ofrecemos**:
Sueldo 11,500 libres + PSL (al cumplir un año en la compañía)+ Bono de Desempeño (Trimestral).
Interesados : Contactarte al número ************** con Angélica Sánchez.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $10,****** - $11,****** al mes
Incentivos:
- Ayuda o servicio de transporte
- Estacionamiento gratuito
- Uniformes gratuitos
Pago complementario:
- Bono de productividad
Tipo de jornada:
- Turno de 8 horas
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
- Administración de personal: 1 año (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Fecha límite para postularse: 10/01/2025
Fecha de inicio prevista: 08/01/2025

📌 Analista De Administración De Personal (Santa Cruz)
🏢 Transportes MexAmerik SA de
📍 Santa Cruz