Se está buscando un líder de RR.HH.
capaz de participar en diversos procesos de la empresa y encargándose de las operaciones de RR.HH.
Queremos que sea una persona motivada, proactiva y con mucha pasión por la cultura empresarial.
Será un líder encargado de apoyar e impulsar al equipo, fortaleciendo la comunicación y los vínculos entre las personas de todas las áreas.
Las responsabilidades incluyen:
- Involucrarse en temas de contratación y reclutamiento
- Impulsar la cultura laboral dentro de la empresa con actividades con los colaboradores
- Organizar y dar seguimiento a políticas y el ciclo de vida
- Compensaciones del equipo
Condiciones de trabajo:
- Disponibilidad de viaje
- Alta tolerancia a la frustración
- Dinamismo
- Toma de decisiones constante
- Alta capacidad de integración cultural
**Nível de responsabilidad -** Intermedio
**Sector -**Servicios de recursos humanos




**Tipo de empleo -**Jornada completa
**Funciones laborales -** Recursos humanos
**Aptitudes -**
- Relaciones laborales
- Políticas de recursos humanos
- Incorporación de personal
- Relaciones con los empleados
- Toma de decisiones
- Incorporación de nuevos empleados
- Gestión del talento
- Gestión del rendimiento
- Sistemas de información de recursos humanos (HRIS)
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $20,****** - $25,****** al mes
Tipo de jornada:
- Turno de 8 horas
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
- Reclutamiento y selección: 2 años (Deseable)
Disponibilidad para viajar:
- 25 % (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Generalista De Recursos Humanos (Monterrey)
🏢 Taylor Consulting
📍 Monterrey