Importante Empresa de Materiales Hidráulicos y Maquinados, te invita a que formes parte de su Equipo de Trabajo en el Puesto de Gerente General:
1.**Propósito del Puesto**
El **Gerente General** es responsable de la dirección estratégica y operativa de la empresa, asegurando el crecimiento rentable del negocio.
Su misión es garantizar la eficiencia en la comercialización de **mangueras y conexiones** y la rentabilidad del área de **maquinados**, optimizando los recursos, impulsando las ventas y fortaleciendo la relación con clientes y proveedores.
**2.Responsabilidades y Funciones Principales**
**a.
Estrategia y Dirección General**
- Diseñar e implementar la estrategia de negocio para el crecimiento de la empresa.
- Definir objetivos de corto, mediano y largo plazo, asegurando su cumplimiento.
- Supervisar la rentabilidad y sostenibilidad del negocio.
- Identificar oportunidades de expansión en nuevos mercados o segmentos.
**b.
Gestión Comercial y Ventas**
- Coordinar y supervisar al equipo de ventas para asegurar el cumplimiento de metas.
- Desarrollar estrategias para aumentar la cartera de clientes en mangueras, conexiones y servicios de maquinados.
- Fortalecer la relación con clientes clave y negociar contratos estratégicos.
**c.
Operaciones y Producción**
- Asegurar la eficiencia en el área de **maquinados**, optimizando costos y tiempos de entrega.
- Supervisar la gestión de inventarios de mangueras y conexiones para garantizar disponibilidad y evitar sobrecostos.
- Implementar procesos de mejora continua en producción y logística.
**d.
Administración y Finanzas**
- Gestionar los estados financieros, asegurando rentabilidad y control de costos.
- Optimizar la gestión de flujo de efectivo y financiamiento.
- Garantizar el cumplimiento de obligaciones fiscales y contables.
**e.
Gestión del Talento y Cultura Organizacional**
- Liderar y motivar al equipo de trabajo,



promoviendo un ambiente de alto desempeño.
- Desarrollar planes de capacitación para el crecimiento del personal.
- Implementar estrategias para atraer y retener talento principal.
**3.
Perfil del Puesto**
**a.
Formación Académica**
- Licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Mecánica, o afín.
- Preferentemente con Maestría en Administración, Finanzas o Negocios.
**b.
Experiência**
- Mínimo **5 a 10 años** en posiciones gerenciales, preferentemente en empresas del sector industrial, metalmecánico o comercialización de productos técnicos.
- Experiência en **gestión de ventas B2B, operación de talleres de maquinados, logística e inventarios.
**
- Conocimientos en sistemas de calidad ISO **** (deseable).
**c.
Habilidades y Competencias**
- **Liderazgo estratégico y toma de decisiones.
**
- **Orientación a resultados y rentabilidad.
**
- **Habilidad para negociación y ventas.
**
- **Conocimiento financiero y análisis de costos.
**
- **Gestión de equipos y desarrollo del talento.
**
- **Capacidad de resolución de problemas y pensamiento analítico.
**
**4.
Indicadores de Desempeño (KPIs)**
- **Crecimiento en ventas (% anual)**
- **Rentabilidad del negocio (EBITDA, margen bruto)**
- **Optimización de costos operativos**
- **Rotación de inventarios y eficiencia logística**
- **Satisfacción del cliente (NPS o encuestas)**
- **Eficiencia en producción del área de maquinados (cumplimiento de tiempos de entrega y costos)**
**5.
Beneficios y Condiciones**
- **Salario**: (Definir según mercado y empresa)
- **Bonos o incentivos** por cumplimiento de objetivos.
- **Prestaciones de ley y superiores** (seguro, fondo de ahorro, vales de despensa, etc.).
**Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional**
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $20,****** - $30,****** al mes
Tipo de jornada:
- Turno de 8 horas
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Gerente General (Empresa Hidrúlicos Y Maquinados) (León)
🏢 MTG
📍 León