Analista Senior en Desarrollo de Capacitación y Talento (Guadalajara)

Analista Senior en Desarrollo de Capacitación y Talento (Guadalajara)

21 ago
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Confidentiel
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Guadalajara

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Guadalajara

¿Te motiva diseñar experiencias de aprendizaje que impulsen el crecimiento de las personas y generen impacto en los resultados del negocio?

Estamos en búsqueda de un(a) Analista Senior en Desarrollo de Capacitación y Talento, una posición fundamental para fortalecer las capacidades organizacionales mediante estrategias innovadoras de formación, desarrollo profesional y aprendizaje continuo.

? Ubicación: Guadalajara, Jalisco
? Horario: Lunes a viernes | 8:30 a.m. a 5:30 p.m.
? Modalidad: Híbrida

Tu misión
Serás responsable de crear e impulsar iniciativas de desarrollo que permitan a los colaboradores adquirir nuevas habilidades, acelerar su crecimiento profesional y fortalecer una cultura de aprendizaje alineada a los objetivos de la organización.

Principales desafíos
Administrar iniciativas de desarrollo de idiomas y aprendizaje continuo.
Gestionar herramientas digitales de aprendizaje y fomentar su adopción dentro de la organización.
Analizar indicadores de capacitación y generar insights que permitan optimizar la inversión en desarrollo.




Asegurar el cumplimiento de los procesos y lineamientos relacionados con capacitación corporativa.
Mantener una experiencia positiva para los colaboradores durante todas las etapas de aprendizaje y desarrollo.
Identificar oportunidades de capacitación mediante el análisis de información, métricas y necesidades del negocio.
Coordinar programas de formación internos y externos, garantizando experiencias de aprendizaje de alto valor.
Dar seguimiento a certificaciones, evaluaciones de conocimiento y programas de crecimiento profesional.
Diseñar experiencias de integración y aprendizaje para nuevos ingresos, asegurando una incorporación exitosa.
Impulsar estrategias de desarrollo enfocadas en el fortalecimiento de competencias organizacionales y técnicas.

Perfil que buscamos
Licenciatura concluida en Pedagogía, Psicología, Administración.
Experiencia mínima de 3 años liderando proyectos o programas de capacitación organizacional.
Experi

📌 Analista Senior en Desarrollo de Capacitación y Talento (Guadalajara)
🏢 Confidentiel
📍 Guadalajara

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