Modalidad 100% remota. Se consideran candidatos ubicados en cualquier estado de la República Mexicana. ¿A quién buscamos? Buscamos Ingenieros/as (Industrial, Mecánica, Mecatrónica, Eléctrica, Electrónica, Automatización o afín) que actualmente se desempeñen en Reclutamiento, Talent Acquisition o Headhunting, y que cuenten con experiencia reclutando perfiles técnicos para la industria. Requisitos - Ingeniería concluida. -Experiencia en reclutamiento de perfiles de ingeniería. -Experiencia utilizando LinkedIn Recruiter, Indeed u otras fuentes de atracción. - Trabajo por pago por éxito o interés en colaborar por proyecto. - Sobresaliente comunicación. -Perfil de LinkedIn completo, actualizado y con una red de contactos relevante en ingeniería, manufactura o automatización,



que facilite la atracción de talento técnico. Ofrecemos Pago por éxito (por candidato contratado). Trabajo 100% remoto. Colaboración a largo plazo. Flexibilidad de horarios. Esta vacante está dirigida a Ingenieros/as que actualmente se desempeñan en Reclutamiento, Talent Acquisition o Headhunting. Si tu experiencia es únicamente en Recursos Humanos y no cuentas con formación en ingeniería, esta posición no es para ti.
TIPO DE CONTRATO:
Contrato para obra o tiempo determinado

EDUCACIÓN MÍNIMA:
Educación superior - Licenciatura

AÑOS DE EXPERIENCIA:
3 años

JORNADA LABORAL:
Tiempo Completo

📌 Reclutador Técnico. (Monterrey)
🏢 Empresa reconocida
📍 Monterrey