Jefe de cogeneración Electrica. (Rafael Lara Grajales)

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21 ago
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Importante grupo
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Rafael Lara Grajales

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Rafael Lara Grajales

JEFE DE COGENERACIÓN ELÉCTRICA Industria Alimenticia y Manufactura. Ubicación: Puebla, Rafael Lara Grajales Acerca de la posición Buscamos un profesional con sólida experiencia en operación y mantenimiento de sistemas de generación eléctrica y térmica para liderar la operación de nuestra Planta de Cogeneración, garantizando la continuidad del suministro energético, la confiabilidad de los equipos, la seguridad operativa y la eficiencia de los recursos. Requisitos: Ingeniería Eléctrica, Mecánica, Electromecánica, Energía, Industrial o carrera afín. Experiencia mínima de 3 a 5 años en operación, mantenimiento o supervisión de plantas de cogeneración, generación eléctrica o procesos industriales continuos. Experiencia en manejo de personal operativo, técnico y contratistas. Disponibilidad para atender emergencias operativas y paros programados cuando la operación lo requiera. Deseable contar con licencia o experiencia en gestión de operación (CENACE). Conocimientos Indispensables: Operación de sistemas de cogeneración eléctrica. Generadores, motores de combustión, turbinas y calderas industriales. Sistemas eléctricos de media y baja tensión. Sincronización, transferencia de carga y calidad de energía. Sistemas de vapor, condensados y recuperación de calor. Mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo. Interpretación de diagramas eléctricos, unifilares y P&ID.; Sistemas SCADA, PLC, HMI e instrumentación industrial. Análisis de fallas y metodologías de causa raíz. Normatividad de seguridad industrial, energías peligrosas y permisos de trabajo seguro. Administración de presupuestos, refacciones y contratos de servicios especializados.



Principales Responsabilidades: Supervisar la operación diaria de la planta de cogeneración para asegurar la continuidad y confiabilidad del suministro eléctrico y térmico. Coordinar las actividades de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo. Administrar equipos de generación, calderas, transformadores, sistemas de control y equipos auxiliares. Analizar indicadores de eficiencia energética, disponibilidad y consumo de combustible. Garantizar el cumplimiento de normas de seguridad, medio ambiente y operación. Gestionar recursos, refacciones críticas, contratos y presupuesto del área. Implementar proyectos de mejora enfocados en eficiencia energética, confiabilidad y reducción de costos operativos. Competencias: Liderazgo operativo. Toma de decisiones bajo presión. Planeación y organización. Orientación a resultados. Seguridad y disciplina operativa. Pensamiento analítico. Comunicación efectiva. Mejora continua. Ofrecemos: Sueldo competitivo Aguinaldo de 15 días el primer año y 30 días a partir del segundo año. Subsidio de comedor. Prima vacacional conforme a ley. Prima dominical 30% Días de vacaciones conforme a ley. Bonos por cumpleaños y aniversario. Bonos mensuales y anuales por cumplimiento a cero faltas Fondo de ahorro. El rol ofrece una oportunidad para contribuir al éxito de nuestra operación y crecer profesionalmente en un entorno desafiante y comprometido.
TIPO DE CONTRATO:
Contrato por tiempo indeterminado

EDUCACIÓN MÍNIMA:
Educación superior - Licenciatura

AÑOS DE EXPERIENCIA:
3 años

JORNADA LABORAL:
Jornada completa

DISPONIBILIDAD PARA CAMBIO DE RESIDENCIA:
Si

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