Alvaco Muñelocos busca integrar a su equipo a un(a) Coordinador(a) de Administración de Personal, responsable de coordinar y supervisar los procesos administrativos del ciclo de vida del colaborador, asegurando la correcta gestión de altas, movimientos, bajas, expedientes y actualización de información laboral. ¿Qué harás? Coordinar y supervisar al equipo de Administración de Personal. Supervisar procesos de altas, bajas y movimientos de personal. Validar contratos y documentación laboral. Asegurar la correcta integración y actualización de expedientes físicos y digitales. Supervisar movimientos como promociones, transferencias, cambios de puesto y modificaciones salariales. Coordinar procesos administrativos de desvinculación. Dar seguimiento al control de vacaciones e incapacidades. Consolidar incidencias y movimientos para el área de Nómina. Elaborar y presentar indicadores y reportes de Administración de Personal. Atender consultas y requerimientos de colaboradores y líderes. Coordinar la atención de auditorías laborales y administrativas. Asegurar el cumplimiento de políticas, procedimientos y legislación laboral aplicable. ¿Qué buscamos? Escolaridad: Licenciatura en Administración, Recursos Humanos, Relaciones Industriales, Contaduría o carrera afín. Experiencia: 4 a 6 años de experiencia en Administración de Personal. Experiencia coordinando y supervisando procesos de: Altas,



bajas y movimientos de personal. Elaboración de contratos. Administración y control de expedientes. Vacaciones e incapacidades. Incidencias para nómina. Sistemas de Capital Humano. Auditorías laborales y administrativas. 1 a 2 años liderando equipos de trabajo. Deseable experiencia en empresas con más de 500 colaboradores. Conocimientos indispensables Administración de Personal. Legislación laboral. Control y administración de expedientes. Manejo de ERP / HRIS como Oracle Fusion, SAP SuccessFactors, Workday o similares. Excel intermedio-avanzado. Indicadores y análisis de información. Liderazgo y gestión de equipos. Deseable: Oracle Fusion HCM, gestión documental digital y sistemas de gestión de calidad. Buscamos una persona con Liderazgo. Comunicación asertiva. Pensamiento analítico. Atención al detalle. Organización y planeación. Seguimiento y control. Orientación a resultados. Orientación al servicio interno. Horario Lunes a viernes de 8:00 a 18:30 hrs. Si tienes experiencia sólida en Administración de Personal, liderazgo de equipos y gestión de procesos laborales, ¡queremos conocerte!
TIPO DE CONTRATO:
Contrato por tiempo indeterminado

EDUCACIÓN MÍNIMA:
Educación superior - Licenciatura

AÑOS DE EXPERIENCIA:
1 año

JORNADA LABORAL:
Jornada completa

📌 Coordinador(a) de Administración de Personal. (Tlalnepantla de Baz)
🏢 Central de Diversiones
📍 Tlalnepantla de Baz