En Salud Digna nos encontramos en búsqueda de Gerente divisional Objetivo; Asegurar el enlace entre la operación y el centro de soporte institucional generando estrategias que permitan cumplir con los objetivos de eficiencia, rentabilidad, buena imagen y crecimiento de la institución, mediante el liderazgo y desarrollo de los gerentes de zona, salvaguardando la integridad y el trato digno al paciente. Responsabilidades: *Dirigir a los gerentes de zona asegurando el desarrollo de las competencias laborales y potencializar su crecimiento competente para el cumplimiento puntual y exitoso de los objetivos del puesto. *Asegurar las estrategias que permitan incrementar la salud financiera de las zonas a cargo mediante el análisis del estado de resultados. *Garantizar la comunicación constante y sinergia con todos los gerentes funcionales sobre cualquier aspecto y necesidad de la operación del día a día en las clínicas de su división. *Asegurar que la atención a los pacientes sea brindada en estricto apego a los procesos, procedimientos, protocolos y valores institucionales. *Identificar y compartir las buenas prácticas en las zonas con mejores resultados replicando sus acciones en cada una de las divisiones de la institución. *Asegurar que las campañas y proyectos de gran impacto con otras instituciones en beneficio para la sociedad se realicen en tiempo y bajo los estándares de calidad institucionales. *Analizar por los medios que estime necesarios, la evolución de nuestra competencia y sus acciones para garantizar siempre ser la mejor opción en precio en el mercado. *Verificar si las resguardas registradas en el sistema de los gerentes de zona proceden o no de acuerdo a las clasificaciones establecidas. Asegurar que las metas establecidas para las clínicas a cargo de la división sean de acuerdo a la capacidad óptima. *Mantener la operación de manera eficiente, digna y segura para el paciente y los colaboradores de la institución,



en conjunto con las demás áreas de la organización. Última actualización: 06 de Noviembre del 2024 *Garantizar que todas las clínicas operen en estricto apego a los protocolos, políticas, procedimientos y reglamentos establecidos, así como evaluar que los existentes sean efectivos para lo que fueron diseñados. *Contar con un modelo de supervisión que permita detectar de manera expedita las asimetrías de los indicadores y el desempeño de los colaboradores actuando sobre las excepciones ante cualquier desviación que se dé en alguna de las clínicas. *Tener una comunicación constante con su personal en todas las clínicas, y evaluar de manera regular su desempeño y apoyarlos para mejorar. *Analizar por los medios que estime necesarios, la evolución de nuestra competencia y sus acciones para garantizar siempre ser la mejor opción en precio en el mercado. *Hacer de la calidad del servicio una de las fortalezas diferenciadoras de Salud Digna para todos y cada uno de nuestros pacientes, asegurando el cumplimiento de los objetivos en los tiempos de atención, espera y entrega de resultados en coordinación con las áreas de operación. *Evaluar de forma continua las cargas de trabajo, el balanceo de las mismas y remuneraciones justas acorde a las funciones, antigüedad, aportación de valor y experiencia de los colaboradores bajo su responsabilidad. *Ser promotor y gestor de la capacitación continua, apropiada del personal de su área, incluyéndolo a él, y que contribuyan al cumplimiento de los objetivos del área y de su puesto. *Asignar actividades de mayor responsabilidad a los colaboradores del equipo de trabajo que cuenten con la actitud y habilidades necesarias para llevarlas a cabo, que les permitan consolidarse, desarrollarse y ser más eficientes en la operación. *Gestión de equipos de trabajo.
TIPO DE CONTRATO:
Contrato por tiempo indeterminado

EDUCACIÓN MÍNIMA:
Educación superior - Licenciatura

AÑOS DE EXPERIENCIA:
1 año

JORNADA LABORAL:
Tiempo Completo

DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR:
Si

📌 Gerente Divisional Salud Digna. (Culiacán Rosales)
🏢 Salud Digna
📍 Culiacán Rosales