**Job Description Summary**: Provides expertise in analyzing technical learning needs for a business or function then designs and delivers training solutions.
In-depth understanding of key business drivers; uses this understanding to accomplish own work.
In-depth understanding of how work of own team integrates with other teams and contributes to the area.
**Las responsabilidades principal incluyen**:
- Garantizar que los programas de capacitación estén actualizados y que los empleados reciban capacitación de acuerdo con los requisitos regulatorios más recientes de la planta o empresa.
- Identificar deficiencias con respecto a los requisitos del sistema de calidad estadounidense e internacional.
- Colaborar con los diseñadores instruccionales para diseñar y desarrollar programas de capacitación y mecanismos de impartición.
- Capacitar a los nuevos empleados y a los titulares en habilidades específicas del puesto y en cuestiones de control de calidad y evaluación de riesgos.
- Instruir en cursos y programas impartidos por instructores.
- Formar parte del Consejo de Capacitación, según corresponda.
- Participar y liderar el programa de capacitación de instructores.
- Actualizar y mantener el Sistema de Gestión del Aprendizaje (SGA) seleccionado.
- Colaborar con el gerente del área para garantizar que la capacitación se implemente eficazmente.
- Revisar y actualizar el plan de capacitación con la gerencia.
- Asistir en el desarrollo de cursos impartidos por instructores de GE HealthCare y aprobar, auditar, validar y verificar la capacitación.
- Generar registros relacionados con las necesidades, planes y la impartición de capacitación individual.
- Garantizar que la documentación de capacitación cumpla con las normas y procedimientos,



y que esté disponible para su inspección.
- Colaborar con los gerentes funcionales para desarrollar y mantener descripciones de puestos y registros que demuestren la calificación de los empleados para los puestos ocupados, así como los requisitos de capacitación para demostrar su competencia continua.
- Crear y mantener registros de acuerdo con las Buenas Prácticas de Documentación.
**Expectativas de Calidad**:
- Completar toda la capacitación planificada sobre Calidad y Cumplimiento dentro de los plazos establecidos.
- Identificar e informar cualquier problema de calidad o cumplimiento y apoyar las acciones correctivas.
**Requisitos**:
- Licenciatura.
- Conocimiento de los procesos y herramientas de capacitación.
- Experiência en el desarrollo y liderazgo de la implementación y mejora de procesos en equipo.
- Capacidad para comunicarse eficazmente (oral y escrita, utilizando el inglés) en una organización multifuncional, incluyendo la dirección empresarial y los colaboradores individuales.
- Capacidad de influencia.
- Bilingüe.
- Dominio de programas básicos de procesamiento de textos, hojas de cálculo y presentaciones.
**Requisitos Preferibles**:
- Mínimo de 3 años de experiência en el desarrollo y dirección de capacitaciones.
- Experiência previa en la industria farmacéutica o de dispositivos médicos.
- Conocimiento de la FDA, QSR, ISO *****, capacitación en una industria regulada y otras normativas de sistemas de calidad.
- Experiência con Six Sigma, Lean, Deming y otros enfoques de calidad.
- Habilidades interpersonales y de networking.
- Capacidad para comprender y ejecutar acciones con éxito.
- Habilidades analíticas y de resolución de problemas.
**Additional Information**:
**Relocation Assistance Provided**:No

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