Descripción y detalle de las actividades
- Responsable de la correcta administracion de los procesos de recursos humanos.
- Reclutamiento, seleccion y contratacion de Directos e Indirectos.
- Elaboración de expedientes de empleado.
- Impartición de la Inducción
- Apoyo a programas motivacionales.
- Ejecutar y gestionar el proceso de capacitaciones con apego a las NOM
- Atracción de talento, Relaciones laborales,
- Seguridad e Higiene, Capacitación y Nómina
- Altas y bajas del IMSS -Trámite y seguimiento ante la STP
- Organizacion de eventos
- Seguimiento de Casos Laborales,
- Amonestaciones, Suspensiones y Actas Administrativas.
- Implementación de comunicados internos en la planta.
- Elaboración de reportes estadísticos (Asistencia, Rotación, Ausentismo y Causas de Renuncia).
- Conocimiento de la LFT y aplicación de sanciones derivadas del incumplimiento del reglamento interior de trabajo (amonestaciones, suspensiones, actas administrativas, etc.)
- Conocimientos básicos del área de Seguridad e Higiene en cumplimiento y seguimiento de la documentación requerida por el IMSS (ST7, cartas aclaratorias y control de Incapacidades).
- Supervisa el desarrollo y mantenimiento de los sistemas de información de recursos humanos para cumplir con los requisitos legales y las certificaciones internacionales aplicables ISO ****
- Gestionar el cumplimiento de la normativa interna de trabajo.




- Diseñar programas de capacitación y desarrollo que impulse el crecimiento profesional.
- Diseñar estrategias para fomentar un ambiente laboral positivo y aumentar el compromiso del personal.
- Responsable de todo el cumplimiento legal laboral.
Contratos laborales, registro adecuado de los colaboradores en e IMSS, máximo de horas extras permitidas etc.
- Diseñar descripciones de puesto, análisis y clasificaciones salariales de acuerdos a los lineamientos internos.
Experiência y requisitos
- Licenciatura en Administración de Empresas o afín.
- 10 años de experiência en puesto similar.
- Excel Intermedio - Conocimiento del sistema Office - Proactivo - Dinámico - Facilidad para trabajar bajo presión.
- Analítico en la solución de problemas.
- Amable (servicio al cliente).
- Sentido de urgencia y responsabilidad.
- Disponibilidad de horario.
Beneficios
- Beneficios de acuerdo a la LFT
- uniforme
- servicios médicos en planta
- utilidades garantizadas
- protegido de gastos médicos
- Vales de Despensa
**Número de vacantes** 1
**Área** Administración
**Contrato** Permanente
**Modalidad** Presencial
**Turno** Diurno
**Jornada** Jornada completa
**Salario mensual neto** $45,000 - $60,000 MXN
**Estudios** Carrera con título profesional
**Inglés**Hablado: Intermedio, Escrito: Intermedio
**Español**Hablado: Avanzado, Escrito: Avanzado
**Edad** ******* años
**Disponibilidad p.
viajar** No

📌 Supervisor Recursos Humanos (Rosarito)
🏢 KMC Rubberde CV
📍 Rosarito