Objetivo del puesto:

El objetivo principal del Supervisor de Mantenimiento es garantizar la operación continua, segura y eficiente de todos los sistemas e instalaciones de la planta de producción de bebidas kombucha, asegurando el correcto funcionamiento de los servicios auxiliares (tratamiento de agua, aire comprimido, energía eléctrica, instalaciones y oficinas) y del equipo de proceso (tanques, válvulas, PLC, embotelladoras y demás maquinaria).

Responsabilidades clave:

- Planificar, coordinar y supervisar el mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de equipos e instalaciones.
- Asegurar la disponibilidad y confiabilidad de sistemas críticos: tratamiento de agua, aire comprimido, electricidad, instalaciones y oficinas.
- Mantener en óptimas condiciones el equipo de proceso: tanques, válvulas, PLC, líneas de embotellado y otros equipos productivos.
- Gestionar contratos y relaciones con proveedores de servicios y refacciones.
- Implementar y asegurar el cumplimiento de programas de seguridad industrial y medio ambiente.
- Optimizar el uso de recursos, reduciendo tiempos de inactividad y costos de mantenimiento.
- Coordinar con Producción para minimizar paros no programados.

Tareas principales:

- Elaborar y ejecutar el plan maestro de mantenimiento preventivo y predictivo.
- Diagnosticar fallas y coordinar reparaciones de emergencia.
- Mantener actualizado el inventario de refacciones y consumibles.
- Liderar y capacitar al equipo de técnicos de mantenimiento.
- Supervisar el cumplimiento de procedimientos de seguridad y normativas aplicables.
- Gestionar reportes de desempeño de los equipos y proponer mejoras.




- Evaluar y proponer inversiones en infraestructura y tecnología para mejorar la eficiencia.

Objetivos clave del puesto:

- Maximizar la disponibilidad de los equipos críticos.
- Reducir los costos de mantenimiento por unidad producida.
- Garantizar el cumplimiento de normativas de seguridad, higiene y medio ambiente.
- Minimizar paros de producción por fallas técnicas.
- Mejorar la vida útil de los equipos mediante estrategias de mantenimiento adecuadas.

Indicadores clave de rendimiento (KPI):

- Porcentaje de disponibilidad de equipos críticos.
- Tiempo medio entre fallas (MTBF) y tiempo medio de reparación (MTTR).
- Cumplimiento del plan de mantenimiento preventivo (%).
- Costo de mantenimiento por unidad producida.
- Número de incidentes o accidentes relacionados con fallas de mantenimiento.

Requisitos mínimos de experiencia y habilidades especiales:

- Cinco años de experiencia en mantenimiento industrial, preferentemente en la industria de bebidas o alimentos.
- Conocimientos sólidos en mecánica, electricidad, automatización y sistemas de control PLC.
- Experiencia en gestión de mantenimiento y liderazgo de equipos.
- Capacidad de análisis y resolución de problemas técnicos complejos.
- Manejo de software de gestión de mantenimiento (CMMS) y conocimientos de ERP.

Nivel educativo requerido:





- Título universitario en Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Electromecánica, Industrial o afín.

Decisiones que puede tomar el titular del puesto:

- En su autoridad: Asignación de trabajos al equipo, priorización de reparaciones y ajustes de planes preventivos.
- Con el apoyo de sus compañeros: Coordinación con Producción para paros programados y ajustes en el calendario de mantenimiento.
- Con la aprobación de una autoridad superior: Inversiones en nuevos equipos, ampliaciones de instalaciones y gastos de capital relevantes.

Responsabilidades financieras asociadas al puesto: Asegurar que el área de mantenimiento opere de forma optimizado, optimizando el uso de recursos y reduciendo costos, sin comprometer la calidad y seguridad de las operaciones.

Relaciones y contactos clave:

- Coordina con Producción para programar mantenimientos sin afectar la operación.
- Mantiene contacto con proveedores de servicios y refacciones.
- Colabora con Seguridad, Higiene y Medio Ambiente para garantizar el cumplimiento normativo.
- Se comunica con Ingeniería y Proyectos para la implementación de mejoras técnicas.
- Reporta a la Gerencia de Planta el estado de los equipos y planes de mantenimiento.

Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: Hasta $25,000.00 al mes

Beneficios

- Aumentos salariales
- Bebidas gratis
- Estacionamiento de la empresa
- Estacionamiento gratuito
- Uniformes gratuitos

Experiencia:
- Mantenimiento: 5 años (Obligatorio)
- Lean manufacturing: 1 año (Obligatorio)
- Liderazgo: 1 año (Obligatorio)

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Supervisor de Mantenimiento (El Lechugal)
🏢 Productora
📍 El Lechugal