Responsable de gestionar, coordinar y ejecutar las políticas y procedimientos relacionados con el capital humano de la empresa y optimizar el desempeño de los empleados, fomentar un ambiente laboral positivo y garantizar que la empresa cumpla con las leyes laborales y normativas vigentes.
Reclutamiento y selección.
Inducción y onboarding.
Capacitación y desarrollo.
Bienestar y clima organizacional.
Conocimiento LFT, LSS, LINFONAVIT, LISR, REPSE.
Gestionar y procesar en tiempo y forma nómina del personal.
Ejecutar en tiempo y forma alta, baja y modificación salarial del personal en IMSS y nómina.
Determinar cálculo del ISN
Control y manejo contratos de personal, actas administrativas, incidencias, entre otros.
Manejo de SUA, IDSE, SIPARE, SIPEL NOMIPAQ y OFFICE.
Aplicar RIT, políticas y procedimientos.
Mediador de conflictos laborales.
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: A partir de $18,****** al mes
Beneficios:
- Uniformes gratuitos
Tipo de jornada:
- Lunes a viernes
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Obligatorio)
Experiência:
- Oficina: 5 años (Obligatorio)
Licencia/Certificación:
- RECURSO HUMANOS (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Administrador De Recursos Humanos (Tequisquiapan)
🏢 Preingels S.A DE
📍 Tequisquiapan