GERENTE DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL

Importante empresa solicita Gerente de Desarrollo Organizacional para fortalecer la cultura organizacional, impulsar el desarrollo del talento y asegurar la capacitación y desempeño del personal de ventas.

Objetivo del puesto

Fortalecer la cultura organizacional y asegurar la capacitación y desarrollo del personal de ventas, promoviendo el crecimiento del talento, una operación optimizado y una cultura enfocada en la excelencia en el servicio.

Requisitos

- Licenciatura en Psicología, Pedagogía, Administración, Recursos Humanos o afín (titulado).
- Deseable Maestría o Posgrado en Desarrollo Organizacional o Capital Humano.
- Mínimo 5 años de experiencia en Desarrollo Organizacional.
- Experiencia en empresas con múltiples unidades o procesos de expansión.
- Excel avanzado.
- Disponibilidad para realizar trabajo de campo y visitas a sucursales.

Principales responsabilidades

- Liderar procesos de gestión del talento, incluyendo evaluación de desempeño, planes de carrera y sucesión.
- Fortalecer la cultura organizacional, valores, identidad de marca y clima laboral.
- Diseñar e implementar programas de capacitación operativa y de liderazgo para personal de ventas.




- Impulsar procesos de gestión del cambio en contextos de expansión o transformación del negocio.
- Desarrollar estrategias para el crecimiento y desarrollo del talento.

Conocimientos clave

- Desarrollo organizacional.
- Cultura y clima laboral.
- Capacitación operativa.
- Gestión del cambio.
- Diseño instruccional y capacitación.

Competencias

- Liderazgo e influencia.
- Comunicación efectiva.
- Orientación a resultados.
- Colaboración y trabajo en equipo.
- Adaptabilidad a entornos operativos dinámicos.
- Resolución de conflictos.
- Empatía y desarrollo de talento.

Ofrecemos

- Sueldo: $40,000 brutos mensuales
- Esquema mixto
- Prestaciones de ley

Horario

- Lunes a viernes: 9:00 a.m. a 7:00 p.m.
- Sábados: 10:00 a.m. a 3:00 p.m.

Zona de trabajo: División del Norte, Ciudad de México.

Si cuentas con experiencia sólida en Desarrollo Organizacional y te interesa formar parte de un proyecto de crecimiento y transformación,

.Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura 3 años de experiencia Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente

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📌 Gerente - de desarrollo organizacional (Ciudad de México)
🏢 360 TALENT ACQUISITION
📍 Ciudad de México