**Misión del Puesto**:
Apoyar el análisis de información cuantitativa y cualitativa del área de Compensaciones para la toma de decisiones en compensción fija, variable y estructura organizacional.
**Áreas de Especialización**:
- Procesamiento de información
- Generación de reportes
- Análisis de datos
**Conocimientos técnicos**:
- Manejo de paquetería Office (Excel avanzado)
- Administración de Base de datos
- Diagramación de flujos de información
**Escolaridad**:
- Licenciatura en Economía o Actuaria
- Titulado en Ingeniería Industrial o Administración
**Paquetes Informáticos**:
- Office
**Idiomas**:
- Inglés
**Experiência**:
- Trainee Capital Humano /Administración/ Consultoría 1 año
- Analista de Compensaciones 6 meses
**Principales funciones del puesto**:
- Levantamiento de descripciones.
- Procesamiento de información.
- Análisis de información
**Posición física del trabajo**:
- Desplazarse en el corporativo entre los pisos 9 y 10, por escaleras o elevador.
- Recorridos en las instalaciones de la oficina.
**Necesidades físicas del puesto**:
La jornada laboral requiere que esté sentado en una oficina o desde casa frente a una computadora.

📌 Coordinador Compensaciones (Xico)
🏢 Grupo Posadas
📍 Xico