Nuestra compañía

Arca Continental es una empresa dedicada a la producción, distribución y venta de bebidas de las marcas propiedad de The Coca-Cola Company, así como de botanas saladas bajo las marcas Bokados en México, Inalecsa en Ecuador, así como Wise en los Estados Unidos.

Con una destacada trayectoria de más de 100 años, Arca Continental fue el primer embotellador de Coca-Cola en México y es uno de los más importantes del mundo. En su franquicia de Coca-Cola, la empresa atiende a una población de más de 130 millones en la región norte y occidente de México, así como en Ecuador, Perú, en la región norte de Argentina y en la región suroeste de Estados Unidos. Arca Continental cotiza en la Bolsa Mexicana de Valores bajo el símbolo "AC". Para más información sobre la compañía, visita nuestra página web

✨ ¿Te apasiona impulsar una experiencia excepcional para los colaboradores y participar en procesos clave de Capital Humano?

Tu impacto en la organización

Serás una pieza clave para impulsar una experiencia excepcional para los colaboradores, a través de la ejecución de procesos e iniciativas de Capital Humano que fortalecen el talento, la cultura y el crecimiento de la organización. Tu trabajo contribuirá a generar un servicio cercano, productivo y de alto impacto para nuestros clientes internos.

Principales responsabilidades

- Mantener actualizados los expedientes de colaboradores y dar seguimiento a la documentación requerida, contribuyendo al cumplimiento laboral.
- Apoyar la ejecución de procesos de gestión del desempeño, incluyendo comunicados, seguimiento con clientes internos, monitoreo de avances y auditoría de objetivos.
- Facilitar el proceso de onboarding y crossboarding de colaboradores, asegurando la correcta preparación de herramientas, documentación, contratos e inducción inicial.




- Apoyar en el despliegue de procesos de talento incluyendo evaluaciones 360, clima y cultura, capacitación y seguimiento a planes de desarrollo.
- Apoyar en el reclutamiento de posiciones corporativas, contribuyendo a la cobertura oportuna de vacantes y a una experiencia positiva para clientes.
- Coordinar iniciativas de cultura y comunicación interna y espacios de interacción con líderes.

Cualificaciones y requerimientos

- Experiencia mínima de 1 año en áreas de Capital Humano
- Manejo avanzado de Office y habilidad para elaborar reportes, bases de datos, presentaciones y dar seguimiento estructurado a procesos.
- Capacidad para diseñar y comunicar iniciativas de Capital Humano mediante materiales escritos y visuales utilizando herramientas como Canva, PowerPoint o similares.
- Inglés intermedio con capacidad para participar en reuniones y elaborar comunicaciones (deseable)
- Licenciatura afín concluida deseable.

Competencias y conocimientos

- Capacidad para administrar múltiples actividades y procesos simultáneamente.
- Excelente seguimiento y cumplimiento de fechas compromiso.
- Comunicación efectiva y orientación al servicio al cliente interno.
- Conocimiento deseable de SuccessFactors o SAP

Nuestro compromiso

Arca Continental es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Las decisiones de contratación se toman sin distinción de raza o etnia, color, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, estatus de veterano protegido o alguna otra característica protegida por la ley.

Nunca solicitaremos ningún tipo de pago para procesar su solicitud de empleo ni en ninguna otra etapa del proceso de selección. Nunca le envíe dinero a nadie que sugiera que puede darle empleo en Arca Continental. Si sospecha que ha recibido una oferta fraudulenta, repórtelo con las autoridades correspondientes.

📌 ANALISTA DE CAPITAL HUMANO | CORPORATIVO (Monterrey)
🏢 Arca Continental
📍 Monterrey